本报讯 四季度以来，同煤集团大斗沟煤业公司深入开展群监员带群众、师傅带徒弟、年长带青年、先进带落后的“安全四带”活动，有效地促进了安全生产。

    该公司针对企业青工多、作业环境复杂、不安全因素多等实际情况，结合安全生产的特点，按工种、岗位开展群监员带群众、师傅带徒弟、年长带青年、先进带落后的“一带一”安全联保互动活动。在此项活动中，该公司经过摸底排查，从思想状况、身体状况、规程掌握程度、检修和操作能力、劳动纪律等方面确定了498对“一带一”对子，并签订了“一带一联保互动安全协议书”。“群监员、师傅、年长、先进”等人员承诺，工作中督促结对子严格执行各项安全规章制度，认真做到“三不伤害”；及时掌握对子的安全意识、技术素质、思想情绪和身体状况，做到心中有数，对症下药，不埋怨，不放弃，既关心，又爱护，并以身作则，时时、处处、事事讲安全，不冒险作业，不蛮干、不违章，遵守各项安全规章，敢于抵制“三违”行为，对所带对子的安全负责。联保对子间还做出“四互”保证，即“互相督促”，参加每周一的安全例会和每天的班前会，熟记区队的各项安全规定，如“一炮三检制”“工前严检制”等，提高安全意识和自我防护能力；“互相监督”，严格执行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》等各项安全制度；“互相检查”，正确使用并爱护机器设备、工具、安全设施及个人防护用品，保持文明生产，提高对方安全注意事项，随时纠正对方违章、违纪的现象；“互相保证”，联保互保，措施落实，搞好作业前的危险预知预测和对策制定，并严格执行自身防护确认制，做到查自我身心状况是否符合安全要求，看劳动保护用品穿戴是否齐全、工具是否完好，明确现场和生产过程中致害因素和防止方法，观工作时上下左右环境是否安全，记住“三大规章”，做到心中有数，并做到精心操作、精心维护、精心保养设备，使设备始终处于安全状态，确保作业安全。

    开展两个月，该公司的“群众、徒弟、青年、落后”四类人员的安全意识和自我防护能力都有明显的提高，共查出隐患109项，整改率达92%。