本报讯 同煤集团同忻矿牢固树立“越是困难越要抓安全,抓不好安全就更困难”的理念,结合当前企业安全形势,通过强宣传、抓三违、查隐患、讲案例、搞活动等形式,密织安全防护网,努力创造稳定的安全生产环境。
强宣传,营造安全氛围。该矿充分利用OA系统、手机微信、LED屏幕、同忻苑报等各类媒介对员工进行安全思想熏陶。利用专题教育、专题培训等形式对员工进行安全思想灌输。在广播开辟了安全专栏,既有上级的安全法规,也有生产的安全规程,还有通用的安全知识等内容;还将广播“搬上”了班车,让员工每天无论身在矿区或是上下班的路上,“安全时时入耳入心入脑”,进行潜移默化的影响和教育,营造了“人人想安全、事事抓安全、处处保安全”的安全氛围。
抓三违,防范安全事故。针对煤炭市场形势新常态和全矿员工思想新情况的特点和实际,该矿充分发挥小分队的作用。采取不定时间、不定地点、不定人员的方式,对全矿地面及井下人员、车辆、现场进行全方位、全时段、全过程的安全检查。特别是对安、瓦监人员的履职情况,采掘单位安全生产情况等。加强对4点班和零点班的检查,狠刹了迟下早上、脱岗睡岗、违章蛮干等“三违”现象,有效降低了安全事故的发生。
查隐患,夯实安全基础。全矿还把每旬、职能部门每日、区队每班的专业检查、专项抽查与自我检查结合起来,带好“放大镜”和“显微镜”,逐点、逐线、逐面对安全生产工作中的每一个细节进行认真、细致地“扫描”、“挑毛病”,现场纠错,叫停违章,将发现的问题用显微镜作“放大”处理,对排查到的细枝末节及生产过程中的细微环节提出具体防范建议,做到查处问题、指导规范与改进工作有机结合。
讲案例,反思安全问题。全矿利用晨会、班前会、培训日、安全日等时间,自上而下分层次、分类别组织开展“事故案例警示教育”活动,既深刻剖析事故原因,又结合实际制订具体措施,教育干部安全工作只有满分,没有及格,从而时刻崩紧安全弦;引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。开展了“安全小故事”大家谈活动,统一了大家安全思想认识,教育了心存侥幸员工,提升了对家人的责任感、对安全的敬畏感。
搞活动,织密安全护网。每逢节假日,该矿党政工团齐上阵,结合实际,都要开展节前安全宣传、“迎佳节 送温暖”、井口迎亲人等各类安全慰问小活动。井口安监员加大对安全不放心人的排查监控,防范酒后、身体疲劳、情绪波动等“节日病”的人员入井,前移安全关口。各专业职能部门开展节前安全隐患排查活动,确保节日期间的安全稳定。还充分发挥家属二道防线的作用,为丈夫吹好“节日安全风”,提醒丈夫过节不忘安全。 |