韩小明是五阳矿的首席技师之一，新年一过，他就领到了新的安全帽，与以前旧的帽子不同的是，上面多印刷了三颗显眼的黄星和三条横杠。“三星”代表他的技师身份，“三杠”则表明他是正队级别。这也意味着井下工人如果遇到困难，看到帽子所显示的信息，可以更快捷地寻求帮助。这是今年该矿党委在各级干部、班组长、首席技师、高级技师、技师以及普通职工中推行上岗标识化管理的一项新举措。

    五阳矿将人的不安全行为、物的不安全状态及环境的不安全因素作为矿井安全生产的头等大事来抓，通过对员工着装、机器设备及井下作业环境进行换新装、上标识，提升现场安全管理能力，构建人、机、环为一体的大安全管理格局。

    该矿把安全帽分为红、橙、蓝、黑、黄五种颜色，然后再用不同的符号区分人员的级别，比如，☆代表职务级别，“-”和“<”代表技能等级，党员的安全帽则在帽子正前方加印党徽。

    安全帽的颜色和符号的区别，突出了井下各工种的差异性，起到提醒身边员工注意危险源、提示从业人员严格执行操作规程、加强对各工种员工的作业过程监督的作用，让大家通过标识明身份，提升现场安全管理水平。尤其是在党员联系服务群众活动开展之际，更加督促党员能够自觉接受群众监督。

    在对人员操作有效管控的基础上，该矿加大对“机”即设备的质量标准化管理，在井下采掘工作面皮带机头、风机、水泵及主皮带机头等电气设备集中布置区域安设防护栏，对颜色、尺寸及所挂警示牌进行统一规定，防止他人擅自操作电气设备及在设备处放置易燃物品。同时，该矿进一步规范井下材料标识化管理，在料场醒目位置悬挂定置管理图，所有在用材料、备用设备要实现在指定地点有序码放，挂牌管理。全矿井下主要巷道及采掘工作面在用的设备、设施也统一进行色彩管理，进一步提升质量标准化管理水平，改善职工井下作业环境。