本报讯 近日，山焦霍州晋北煤业通过在9个采掘和机电服务队组实施机电设备维护人员联保互助制度，对该公司一线机电维护人才进行资源共享，进一步改善了该公司机电技术力量薄弱，队组检修力量参差不齐的现状，有效防范井下机电事故的发生。

    公司进一步建立完善了联保互助责任制度，根据采煤、掘进、机运、供电四种机电设备维护专业类型，对9个采掘和机电服务队组的四类机电维护技术人员进行摸排统计，再通过文化程度、工作年限、工作能力、责任心调研评价等多重考核评价，筛选出一批能力强，技术硬，负责有担当的机电技术能手。以“机电相近，业务包保，均衡共享，技术资源”为原则，根据各队组机电维护水平，分类型明确了机电维护技术能手在不同队组之间的联保互助责任，并通过机电设备维护联保人员与被包保队组签署机电联保责任状，实现各队组机电维护人员均衡配备，改善队组机电检修力量参差不齐的现状。

    该公司还对联保人员工作内容和流程进行了规范，要求联保人员每周至少到联保队组工作现场查看机电设备情况不少于两次，进行联保机电维护工作期间，要先向机电联保服务办公室汇报，然后去往联保现场排查设备隐患问题，根据现场实际情况再向调度室上报机电设备隐患检修处理计划，确保联保工作管理集中统一。联保人员还要通过填写《联保服务下井信息表》对整个联保过程和机电设备隐患维护处理结果进行全程记录，记录内容及处理结果要由责任队组当班队干和机电科专业技术人员验收签字，方可完成联保工作。

    对于帮助联保队组查处和处理解决机电设备重大隐患，且月度无事故影响生产情况出现，该公司将对联保人员进行奖励，同时按照各队组机电事故率进行分类分级考核，以此激励联保人员主动作为，全面推动矿井安全生产。