本报讯  6月，兰花同宝煤业紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，“规定动作”、“自选动作”轮番推进，采取“9＋3”安全工作措施，调动各部门积极参与，强化责任落实，增强干部职工安全意识，多措并举助推安全生产月活动的全面落实。

    以9项“规定动作”强化安全理念形成。按照省、市关于开展2017年“安全生产月”活动9项活动要求，采取悬挂安全横幅、安全挂图等宣传载体，利用集中培训学习、观看安全警示教育片等多种形式大力宣传，坚持责任落实、坚持从严监管；坚持问题导向，坚持标本兼治，深入推进煤矿全面安全体检和自检自改，进一步提高风险管控能力，为保持安全形势持续稳定奠定了坚实基础，进一步强化和提升了全矿干部职工的安全理念。

    以3项“自选动作”助推安全文化形成。活动期间，全矿23位科室、连队负责人结合岗位实际，开展了贯穿全月的“科长话安全”专题活动，每日在“兰花同宝煤业”微信公众平台推出一篇由各科队第一负责人紧紧围绕自身工作岗位和工作职能撰写的反映矿井安全建设、安全思想、安全工作好经验、好做法的文章，有效推动了基层科队的安全意思养成；“我为同宝安全助力”小视频活动以职工岗位安全描述为重点，通过自编自演描述的方式广泛开展了岗位安全宣传，极大地调动了一线职工“我要安全”的企业安全文化养成；“安全知识竞赛”把安全基本知识的学习通过寓教于乐的方式落实到日常安全管理学习中，使安全生产“红线”意识和法治观念牢牢植根于全体职工心中，进一步强化员工安全生产意识，推动安全生产主体责任落实，在全矿形成了人人讲安全、事事为安全、处处想安全的良好氛围，为全力推动矿井建设安全发展，和谐发展提供了强有力的安全思想保障。