本报讯  在安全生产月活动中，潞安集团五阳矿精准发力，以警示教育提升安全意识，隐患排查堵塞现场漏洞，技能培训提升安全技能，通过切实、有效的举措筑牢安全防线，确保矿井安全生产。

　围绕提升安全意识，该矿持续深化安全教育，狠抓事故案例教育不放松，对以往典型事故案例解析，对身边人、身边违章行为追根溯源，并依托班前会开展“每日一题、每班一问、每人一招和微故事、三违讲述等活动，正向引导，反向剖析，向职工诠释规范操作和违章操作的利弊，提升职工的安全意识和安全防范意识。

　立足现场管理，该矿紧扣实际，严格落实区队自治、班组自控、员工自律管理体系，对各个环节进行危险源辨识，强化现场隐患排查，对短板实施“三专管控”和验收销号管理，严格新工人和不放心人管控，严格落实“四位一体”开工制度，督促程措施、“两化标准”落实，超前防控和消除现场安全隐患。

　针对职工安全技能薄弱项，该矿采取差异化培训，先后推出集中导训、“菜单式”培训和“微培训”等特色培训模式，消除职工技能缺陷，解决实际工作的“疑难杂症”，从而为规范操作行为，实现“零失误”操作提供保障，夯实安全生产基础。