本报讯 文化建设也是一种生产力,为切实将企业文化植根于员工心中,培育一支执行力强、自觉服从意识高、专业技能精的职工队伍,最近,山西兰花同宝煤业有限公司在矿区设立了企业文化牌版,将本矿劳动模范、安全标兵巨幅照片安装在照明灯立杆上,让企业文化更加醒目育人,让先进人物的先进事迹更加“出彩”。用企业文化和精神感召塑聚矿井建设正能量,不仅使员工对安全理念、企业精神、企业愿景和近远期目标的理解达到了具体化、明晰化,而且得到了有效传播和绽放,扮靓了环境,成为矿区又一道亮丽风景。
今年以来,同宝煤业以树立建矿“三大理念”为突破口,大力推行“五条禁令”、推进矿井开工建设“四场战役”方略、打造“五型同宝”企业愿景,培植“执政五感”理念等核心企业文化,全矿党员干部严格遵守组织纪律,讲政治、讲团结,大事讲原则、小事讲风格,同唱一台戏、共拉一辆车,唱响建矿主旋律,打好开工主动仗。矿生产口、人劳科、党办、工会配合中心工作强化宣传,把全矿职工思想凝聚到“提振信心不忘初心、助力同宝发展建设”上来。干部职工豪情满怀,信心百倍,鼓劲加油,全矿上下一股绳,形成了齐心协力共奋战的喜人场面。
建塑文化聚人心,严格制度保安全,改善环境树形象,提高素质促和谐,特色理念谋发展。如今,同宝煤业干部职工干劲热情强劲,企业文化内涵日趋丰富,矿区面貌焕然一新,呈现出一派勃勃生机,全矿干部职工正以坚定的信念、昂扬的斗志、崭新的精神面貌投身于矿井建设的实践。 |