 仅仅用了六年时间，晋煤集团寺河矿作为国家“九五”期间的重点建设项目之一，就从图纸上“走”到了现实生活中，崛起于沁河之畔； 仅仅用了三年时间，寺河矿就顺利达产达效，一跃成为晋煤集团首座高瓦斯条件下建成的现代化大型矿井！
以下纪录就是有力证明：
1996年12月30日，寺河矿正式开工建设；
2002年11月8日，通过国家级验收正式投产，当年生产原煤203万吨；
2003年，生产原煤跨越500万吨关口，达到501万吨；
2004年，生产原煤跨越800万吨关口，达到801万吨；
2005年至今，产量稳定在900万吨……  安全——寺河矿实现达产达效的坚强保障
在安全方面，寺河矿从来都不遗余力。“经营好安全就是最好的经营、最大的效益，就是员工最大的福祉”，这是该矿牢固树立的理念。在实践中，该矿也坚决贯彻落实了以人为本的发展思想，坚持把人的生命安全放在首位，把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的高度来落实，不安全不生产、先安全后生产。在安全与生产的天平两端，他们宁可让安全的砝码更重一些。
就煤炭赋存条件而言，寺河矿可谓是得天独厚。位于太行山脉南段西侧、沁水盆地南缘的寺河井田，煤层平均总厚度为11.49～13.87米。稳定可采煤层为3＃煤层、9#煤层和15＃煤层，目前主要开采3#煤层，煤层倾角2°～10°。煤层的坚固性系数为0.17~1.88，煤层埋藏深度东井区为170~580米，西井区为250~640米。另一方面，寺河矿属煤与瓦斯突出矿井，其中东井区煤层透气系数为0.87~4.25，原煤瓦斯含量8.66~17.3立方米/吨，绝对瓦斯涌出量为534.66立方米/分钟；西井区煤层透气系数1.66~4.25，原煤瓦斯含量19.33~21.8立方米/吨，绝对瓦斯涌出量为594.23立方米/分钟。瓦斯防治成为了安全工作的重中之重。
为了确保安全生产，建矿以来，寺河矿不断加强与煤炭科研院所、院校的合作力度和强度，在瓦斯治理、掘进工艺、综采设备、顶板管控等方面积极开展“产、学、研”合作，取得了显著成效。
强化瓦斯防治，一直在寺河矿的整个安全管理格局中占据着重要的“份额”！对于瓦斯，他们经历了一个从不了解到畏惧，再到科学治理、有效利用的艰辛历程，最终成功地将这个“冷血杀手”变成了自己的“好帮手”。
针对特殊地质条件下瓦斯治理，寺河矿采用三级瓦斯治理模式，即地面钻井抽采先行，井下顺层长钻孔区域抽采为主，穿层钻孔、采空区抽采为辅；按照“一区一策，一面一策”的瓦斯治理思路，利用宽叶片螺旋钻杆、普通钻杆与千米钻机、国产钻机以及防突钻机进行灵活搭配使用，对不同煤层构造区域进行针对性瓦斯抽采，着力提升矿井瓦斯抽采系统保障能力。在井下，寺河矿所有的瓦斯抽采管路总长度达到了15万米——这个长度是什么概念呢？从晋城东到高平的高速公路里程为34公里，瓦斯抽采管路总长度足够打两个来回还绰绰有余！
为了确保瓦斯治理取得实效，寺河矿主要采用了地面钻井抽采先行，井下顺层长钻孔区域抽采为主，普钻强化抽采、穿层钻孔、采空区抽采为辅的“三级”瓦斯治理模式。他们坚持“成在瓦斯，败在瓦斯”“瓦斯可治、突出可防”的理念，在“三级瓦斯治理”模式基础上，大规模投用定向钻机和普通钻机，目前寺河矿定向钻机开机台数达到了每班28台，每天定向钻孔施工进尺达到5400米以上，单台日进尺平均在200米左右，定向钻孔进尺比重从23%提升至45%；同时，瓦斯抽放系统不断扩容升级，能力已提升至240万方/天，抽采效率大幅提升。单井年瓦斯抽采量最高达6.12亿立方米，始终保持了全国之最。
通过采取一系列的措施，寺河煤矿的瓦斯抽采进尺、抽采率、抽采量、吨煤钻孔进尺等多项指标都有了显著的提升，瓦斯超限次数也得到了有效的遏制。
为了着力建设本质安全矿山，寺河矿认真贯彻执行“抓大管小、抓责管非、抓责管变”的工作思路，强化红线意识，坚持底线思维，创新管理模式，培育本质安全文化，确保了矿井安全运行。对新版《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化》的持续宣贯、学习、落实，他们把依法依规理念贯穿到了安全管理的全过程；狠抓标准化动态达标，强化特殊时期、变化条件下的安全管控，不断提升了安全管理水平；强力推行《本安员工操作管理法》，细化102项操作流程，规范了职工操作行为，促进了职工行为养成；坚持干部“三必到、三走到”，对“管业务不管安全、管结果不管过程、管安排不管落实”的不负责任行为严肃追究、坚决处理，强化了责任落实……
通过坚持以人为本抓安全、源头治理抓安全、系统管理抓安全、超越安全抓安全的管理思路，寺河矿不仅进一步弄懂和丰富了“大安全”内涵，更为矿井的安全生产建立了强大的保障力量！
 创新——寺河矿不断走向辉煌的有力武器
建矿伊始，寺河人瞄准的就是要把矿井建设成为国内领先、国际一流的现代化矿井。达成这一目标，创新是一件必不可少的有力武器。寺河人也深知，唯有紧紧依托创新提质，才能始终聚焦效益效率、不断提升矿井发展品质。一句话，创新引领不仅是他们阔步前行的强大支撑，更是必须始终坚持的发展路径、必须培育的价值取向！
安全之路走得艰难，走好创新之路更是让寺河人使出了浑身解数！建矿伊始，寺河矿就确立了建设国内领先、国际一流现代化矿井的战略目标，致力于引进世界先进技术和装备，建设现代化一流安全高效矿井：综采采用长壁工作面一次采全高采煤工艺，煤巷掘进主要采用连采、连掘工艺，岩巷掘进采用机掘施工工艺。辅助运输采用无轨胶轮车运输。在积极采用先进设备的同时，坚持科技兴安、科技兴矿战略，不断加强与煤炭科研院所、院校合作力度，在瓦斯治理、掘进工艺、综采设备、顶板管控等方面积极开展“产、学、研”合作，在提高矿井效率效益的同时，确保了安全生产稳定运行。
2015年以来，按照新版《煤矿安全规程》的要求，寺河矿取消了综采工作面尾巷和采空区通风方式，实现综采工作面多巷“U”型通风方式，确保了采面通风系统稳定可靠；在掘进工作面，采用2×30kW对旋式局部通风机配合风筒压入式供风，双巷掘进工作面每隔65米贯通一联络横川，不断引进全风压风量，所有局部通风机均实现双风机双电源自动切换和“三专两闭锁”。矿井生产水平和采区均为分区通风，每个采区布置有专用回风巷。采掘工作面采用独立通风，爆炸材料库、采区变电所等地点均实现了独立通风。作为高瓦斯矿井，寺河矿在瓦斯防治方面着力最多，也最大限度地确保了安全生产。根据2016年度的瓦斯涌出量测定结果，西井区绝对瓦斯涌出量为594.23立方米/分钟（其中风排量87.85立方米/分钟，井下抽采量为506.38立方米/分钟），相对瓦斯涌出量95.87立方米/吨。
在瓦斯防治方面，寺河矿坚决贯彻“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字工作体系，把抽采作为了瓦斯治理的治本之策。至今，该矿共建设了6个瓦斯抽放泵站，其中东井区4个瓦斯抽放泵站，抽放泵运行台数为11台，备用12台；西井区2个瓦斯抽放泵站，抽放泵运行台数为8台，备用5台，均布置为高、低负压抽采系统。瓦斯抽采主管采用Ф1016毫米、或Ф711毫米的管路；工作面顺槽支管主要采用Ф377毫米或Ф426毫米的管路。全矿共有澳大利亚VLD-1000型钻机11台、国产西安千米钻机2台、重庆千米钻机2台、高保千米钻机9台、西安大扭矩千米钻机5台、MK型系列钻机等60余台、防突钻机10台。此外，寺河矿还成立了专门的瓦斯抽采业务管理部门（抽放管理部）和实施部门，负责区域和局部抽采钻孔的施工和效果分析工作；通风防突部门负责对抽采效果进行实测指标检验；从机构设置上抽采防突工作形成了相互监督体制。
至今，寺河矿定向钻机开机台数达到每班28台，每天定向钻孔施工进尺达到5400米以上，单台日进尺平均在200米左右，井下抽采管路总长度超过了15万米。
截至2016年底，寺河矿还先后完成了普通钻机定向化改造、普通钻孔封孔工艺改进等多项技术革新，既创优了安全作业环境，又解放了矿井生产力，取得了显著的安全效益和经济效益。
至今，寺河矿综采工作面采高由投产初期的5.5米提升至6.2米，回采率由88%提高到96.8％，成功回采了全国首个高瓦斯条件下的6.2米大采高300米加长工作面，单面最高日产3.52万吨；成功研发推广二代连采连掘工艺，成熟应用井上下联合抽采技术，简化了系统，降低了成本，提高了效率……
几年来，寺河矿始终坚持创新驱动，坚持修订完善《寺河矿改革创新管理办法》，目前已经形成了季度创新推进、月度创新研讨工作机制，涌现出了一批具有代表性的科技成果。其中，《升降旋转一体式抽放钻车的研制》荣获省科技厅科技进步三等奖。9项创新成果荣获晋煤集团2016年度科技进步奖，《顶板高位大直径定向钻孔成孔技术及瓦斯治理效果考察研究》荣获晋煤集团公司科技进步一等奖，《三水沟翻矸机改造》荣获晋煤集团“五小”成果一等奖，55项“五小成果”已得到了成功转化！
 和谐——寺河矿谱写出一支绿色人文之曲
建矿只有15年的寺河矿，正在由一名“新兵”实现着华丽转身，已经越来越凸显出了寺河人争做晋煤集团煤炭主业领头羊、排头兵的担当和忠诚。特别是在近几年来，寺河矿党委积极发挥党建作用，紧抓形势任务教育不放松，严格落实党风廉政“一岗双责”，不断聚心、聚力、聚能，形成了一股抵御市场“寒流”的强大合力，也在寺河矿谱写出了一支动人的绿色人文之曲。
“党的群众路线教育”“三严三实”“两学一做”……这几年，寺河不仅安全生产抓得是风生水起，党建工作更是成果斐然。一方面，党委的领导核心和政治核心作用得以不断加强和发挥，党员干部重品行、强素质、作表率，先锋模范作用有效彰显；另一方面，整个矿井的发展思路也更加清晰，步伐更加坚定，干部职工越来越具有了强烈的归属感和使命感。
面对严峻的安全生产形势，寺河矿党委始终能够矢志不渝地将职工形势任务教育当作首要任务来抓。该矿充分利用现有电视、网站、报纸等传统媒体基础上，积极开发利用新媒体、挖掘矿井所在地域的历史文化资源、创新员工管理模式等，使得绿色人文之花在极短的时间内就开遍了整个矿区。
“党旗飘飘”微信公众号由寺河矿党委组织部建设，是寺河矿最早的新媒体公众平台之一。平台建成以来，成为寺河矿党员干部学习党的理论重要信息来源。在寺河矿各基层党支部，他们也将微信公众平台建设玩出了新花样。职工互动交流、畅通职工诉求、安全文化建设……一部部手机、一个个“微平台”，为奋进中的寺河人烹饪了一道道精神大餐，为矿井的健康可持续发展注入了新活力。“寺河精神寺河人”报告会、“感动寺河”年度人物颁奖典礼，是寺河人心路历程的回顾与梳理；以“同心、敬业、奉献、超越”为主题的寺河精神，已然成为矿井最为宝贵的一笔精神财富。
寺河矿科学发展的有力实践不仅在晋煤集团树起了标杆，还引起了党、国家和各级媒体的广泛关注。2009年5月，党和国家领导人习近平到寺河矿视察，对矿井取得的发展成就给予肯定；近些年来，省委、省政府有关领导也先后到矿指导工作；更不用说，寺河矿还受到新华社、央视《新闻联播》《焦点访谈》等各大媒体特别关注……
站在企业新一轮改革发展的新起点，建国六十周年百项经典暨精品工程、特级安全高效矿井、中国最美矿山“殊荣”，全国创先争优先进基层党组织、山西省先进基层党组织……成绩已然成为过去，寺河矿正在抖擞精神，正在积聚起更为强大的力量，在煤海中更加英勇地与激流搏击，书写着新时代里属于自己的又一页充满豪情壮志的精美篇章！
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