作为长平公司党建示范点之一的机电工区党总支，下辖有三个党支部，分布在长平、釜山、芦家峪三地，结合岗位较多、人员地点分散等自身特点，该工区党总支对考核内容与细则进行了积极的探索实践。从党员“六包六保”、一课三会学习、党风廉政、业务能力等多个方面每月对每名党员进行一次系统性评价考核，打分排名结果与年度评优评先相挂钩，以全新的考核建设充分发挥党员在服务安全生产中的示范引领作用。

    长平公司机电工区党总支结合自身特点积极进行探索实践是长平公司党委在全面加强“三基建设”过程中注重发挥基层党组织主体作用的一个缩影。该公司现有78个党(总)支部，为实现以点带面，长平公司党委通过“示范点+课题研究”的形式，让各基层组织在服务安全生产、提质增效、和谐稳定等工作中，积极探索适合自己的基层党建新模式，并及时总结好经验、学习好做法、推广好制度，形成加强党建“三基建设”的长效工作机制。

    同时，长平公司党委针对“三基建设”内容范围广、单位复杂多变等实际，坚持问题导向，将“三基建设”细化分解成39项具体工作，一一明确牵头单位、责任单位、完成时间。