在持续加强学习“习近平总书记系列重要讲话精神”中,潞安集团常村煤矿党委找准问题“症结”,疏通工作“路径”,直达一线“末梢”,通过一系列“接地气”的做法,由“主动接受”到“主动提升”,将写在书本上的学习要点内化于员工之心,外化于务实之行,确保了矿井安全生产高效运行。
“微视频”开辟学习“微阵地”
该矿在各基层支部建立了学习“习近平总书记系列讲话精神”“视频驿站”,定期给职工播放相关内容的专题片,比如“中国梦,13亿人的复兴梦想”“伟大事业的总体布局”等纪录片,让职工结合工作实际,书写心得体会。
同时,鼓励基层干部职工拿起手中的手机,用镜头捕捉工作生活中平凡而感人的事迹;并选取一线职工中典型的人和事,由工会组织编导,让各基层工会在剧本、演员、拍摄等方面精心策划,请一线职工进行“本色出演”;演绎日常工作和生活中践行学习“习近平总书记系列讲话精神”的“小品剧”,让“微视频”内化于员工之心。
据2.1队支部书记陈立峰说:“在学习‘习近平总书记系列讲话精神’中,常村煤矿广泛开展组织职工观看视频、编导‘小品剧’等活动,采取职工喜闻乐见的形式,不仅激发职工学习讲话精神的热情,同时激发了职工热爱生活、敬业奉献的时代主旋律,尤其当今在信息传播的新时代、新领域,这种学习形式更能体现弘扬劳动精神的新天地,让‘微阵地’彰显了大能量。”
“幽默”法引来“上课人”
“快点,你咋这么慢,‘王部长’的课,快来占领‘制高点’!”9月26日下午,常村煤矿党委在工会俱乐部召开了“习近平总书记视察山西重要讲话精神”宣讲会,这是今年以来该矿第8次召开的宣讲会。离开课还有20分钟,安全监察大队路泽源急匆匆的喊着,还招呼几个同事过来抢“好”位置。
王德福的培训课不仅年轻职工爱听,老师傅们也喜欢去“凑热闹”。大家为啥如此青睐他的课呢?这源于他的“幽默”培训法。
“亲们,要想学好、吃透‘习近平总书记视察山西重要讲话精神应知应记要点’,你也必须‘好好学习,天天向上’”。他的幽默教法引出今天的培训课题:习近平总书记视察山西重要讲话精神。
职工们说,一开始上王部长的课很紧张,生怕他提问,答不上来,挨批。当听到一句“亲们”,顿时觉得放松了很多。有啥不懂的,不会的,马上就提出来,没有顾虑。轻松的课堂氛围,风趣幽默的语言,浅显易懂,学得当然也就快了!
“小学校”增强“获得感”
“在这里,能不断增强自己的‘获得感’,这就像一个‘小学校’”。公寓队职工李慧玲所说的“小学校”,就是该矿建立的“常村煤矿交流学习平台”。
该学习交流平台集学习教育内容、传播渠道为一体的网络职教平台,用智能手机、平板电脑等移动终端把各基层支部书记和文化员联系在一起,为他们建立起一条直接联系学习教育的无障碍绿色通道。
“建设‘美丽中国’”,打造‘绿色化’发展,像对待生命一样对待生存环境,正在中国掀起一场生态革命。相信。‘PM2.5’、被污染的水和土壤等都会减少,绿水青山会再回来,“乡愁”也会留得住……优美的文字,像水一样纯净,让人读了,心旷神怡,也记住了这些“关键词”。该矿2.2队支部书记张世丽深有感触的说道。
学习贯彻“习近平总书记系列重要讲话精神”,是一项长期的政治任务,也是一个逐步深化的过程。该矿坚持把学习贯彻讲话精神作为首要政治任务,广泛采取中心组带头学、支部党员集中学、微信课堂随时学等多种方式,教育引导广大党员干部坚定理想信念,牢固树立政治、大局、核心和看齐“四种意识”,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 |