一是抓细小，坚持常规监督不放松。把上下班、开会、八项规定、“四风”等问题放在工作的首要位置，督促监察员从思想上“纪律是小事”意识，始终遵章守纪，严格遵守纪律。

  二是抓方向，坚持思想教育经常化。做到党章党规与案例相结合，学习常态化，内容多样化、形式立体化，创建文明单位道德讲堂。

  三是抓重点，坚持重点环节重点查。分局对监察执法文书，特别是有重大处罚的文书做到重点监督审查不放松。对重点岗位、重点环节重点监督。

  四是抓苗头，分局坚持谈话提醒教育作为日常预防的重要措施之一，对监察员日常接待、办事的不规范、下矿执法不文明等苗头行为坚持经常性提醒教育。

  五是抓力度，分局执法监督组将分局各项管理制度纳入个人年终考核评优范围，坚决将各种规章制度抓成一种良好的纪律作风，让每位监察员从行动上自觉起来，不敢违、不想违的良好势头。（吕分）