紧抓“三会一课”，规范党内政治生活。以规范落实“三会一课”制度为抓手，并纳入“支部月竞赛、党委季考评”及支部书记考核评议重要内容，实行“月抽查、季检查、年总评”，真正让党内政治生活开起来、活起来、严起来、规范起来。利用“QQ群”、“微信群”等有效载体，及时更新学习内容，使广大党员实现了“掌上学习随时化”，营造了良好的学习氛围。

    紧抓“对账销号”，筑牢党建工作基础。在每月的“两学一做”学习教育专题会上下发“月度党建工作重点任务分解表”，明确党建工作任务目标，月中深入现场督查，月末对照任务表“对账销号”，并在月度考核会上进行排名通报、奖罚兑现。截止9月底，共下发党建重点工作安排5次、落实重点工作任务27项、现场督导19次，协助基层支部解决工作难题31个。

    紧抓“塑形争优”，提升组织战斗能力。深入开展共产党员“塑形争优”活动，党员在井下作业时佩戴党员胸牌，自觉接受员工群众监督，增强责任意识，在争创“党员标准岗”活动中真正用心、用力。同时，在此基础上公司党委鼓励各基层支部创新工作，要求各支部每月至少开展一项立足本单位实际的主题活动，以点带面，逐步推动，促进支部战斗力全面提升。