焦化公司把十九大精神践行到安全生产的全过程，学习事故案例，开展应急演练，举办安全应知应会考试，提升职工安全意识和标准意识。尤其针对安全不放心人员，管理人员深入基层加大排查力度，对工作当中精神萎靡不振、情绪波动大的职工要进行交流座谈和亲情帮教，充分借助“五必谈、五必访”、党员包保、“民情通三个一”等活动，切实帮助职工解决工作及生活中的实际困难，把思想“危险源”消灭在萌芽状态，真正筑牢思想安全防线。

  为不断提升安全生产标准化水平，焦化公司利用每周组织安全“体检”为契机，深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作，对各个专业系统进行全方位的对照检查、改进提升督促，把制定的优化措施真正转化成安全生产的责任制、清单制，使人、机、物、环始终处于正规有序生产状态。

（张晓龙 霍卫星）