“在我们车间的安全生产管理中,不要提苦劳,要记住无功就是过”。这是长平公司洗煤厂选运车间主任张建平经常挂在嘴边的一句话,他是这么说的,也是这么做的。
在担任车间主任的五年里,张建平下车间、蹲现场,摸设备、寻创新,先后对车间主提升系统、排矸系统等生产环节进行了改造,通过100余项小改小革优化系统,月最大提升量上升至85万吨。
在张建平众多小改小革中,1001机头液压翻板及自动分矸器的搭配使用算是比较早的一项,将晋煤集团长平公司主运系统停车次数从最高每班52次控制到3次以内,使30个人就满足了原本49人才能完成的捡矸任务。
选运车间的甲带给煤机,故障多、维护量大,更换一次需要20个小时左右,最多一月更换过三次,影响矿井生产48小时以上,主皮带因为大矸、水煤的影响,一处断股达11根,存在严重安全隐患。检修时,需同时进行给煤机和200米主皮带更换,两项工作如果交叉作业,措施不允许安全存在隐患,可是检修期间哪一项不干都将直接影响生产。为保障安全他自己租来手脚架,将两个作业地点隔开;人员不够,他就一人盯三个班,六天六夜不换衣服,熬灭了四盏矿灯、三个瓦检仪,上下井全靠两条腿。谈起当时检修的情况时,张建平不在意的说道:“有那换衣服、等罐笼的时间我就到井下了!”就这样圆满完成了检修任务,更换的振动式给煤机连续运转两年零事故,为长平公司原煤提升安全平稳运行提供了坚实保障。
张建平的老家在运城,他是家里的唯一男孩,路虽不远,可每年也只能回去寥寥几趟看望老人家。他总说小家事无大事,大家事无小事,2017年春节早早就计划回去给母亲过生日,老人也整天板着手指头计算着和儿子见面的日子。然而,春节前正赶上井下综采队过构造,大矸特别多,为保障矿井生产外运安全,需要更换主皮带驱动滚筒,这时张建平突然接到80多岁老母亲脑出血住院的消息,让他赶紧回家!在这非常时期,他想着自己肩上的担子,把担忧深深埋下,毅然决定继续坚守岗位,带领检修班更换完主皮带驱动滚筒后,才驾车奔赴300公里外的医院。谈起这件事,张建平眼含热泪深情的说道:我虽然愧对了我的母亲,但是,我对得起全矿八千多个母亲! |