考核的基本要求包括，各企业需建立新闻发言人和新闻发言联络员制度，有专门对接国资委的新闻报送联络员，并有新闻宣传工作专项经费，同时经常性地开展新闻宣传业务培训工作，建立新闻宣传工作相关制度。企业微信公众号、官方网站有专人负责并运行正常等。

  除基本要求外，该考核测评体系对各企业新闻宣传工作的“质量情况”同样有要求，将采取“打分”制度，被“山西国资网”、“山西国资微信公众号”及各级媒体采用的稿件，予以评估打分。

  与此同时，测评体系还规定了不同的加、减分项目，意在将我省的国企改革宣传报道工作落到实处、执行到位。