以三会为基础形成良性运转

 

  每天早上7时15分，潞安集团漳村矿党建调度会准时召开。在这个会上，各成员单位要就昨日的值班情况、安全隐患巡查情况、亟待解决的问题等进行汇报。同时，党建调度值班领导要对前一日的问题整改落实情况和当日需要协调解决的问题进行安排部署。参加这个会议的成员单位主要涉及企管、劳资、计划、党办、宣传、后勤、社区、保卫等相关部门，而通报的问题几乎涵盖了地面安全、党建工作、后勤服务等方方面面。这个会议365天，雷打不动，持续关注着矿区动态、关注着职工需求，也是党建调度科学运行大量信息采集的重要来源。

  因为要对矿区每日的动态及隐患问题实时掌握，党建调度将各成员单位划分成十个值班巡查小组，每组由一名科长带队，在值班党日要分八点和四点班两次对矿区的门卫在岗情况、基础设施及矿区相关隐患进行地毯式的巡查。每一个巡查地点都有一个台账，巡查人员是否巡查到位，党建调度会安排专人对各地点的台账进行日抽查。同时党建调度值班人员还会对巡查人员在矿情况进行随机的电话回访。形成一个互相监督的良性运转体系。

  如果说每日调度会是党建调度科学运行的基础点，那么周例会、月总结会就是对这些点的连接线，每周一总结、每月一评价则是通过回头看的方式检验这些点和线之间是否形成“回路”，是否连接畅通，从而进行针对性的整改提升。

 

三书三表为统领确保运行规范

 

  “不以规矩不能成方圆”。所有的工作计划、工作流程、工作总结如何科学体现，那么就有了“三书”、“三表”的产生。“三书”即年度计划书、月度任务书、问题落实责任书，“三表”为日报表、周报表、月报表。

  “三书”是落实集团党建工作1234模式产生的，既有计划又有总结，特别是通过问题落实责任书的建立可以清楚的展示出问题的产生、处理措施、结果等流程，方便查询和存档。而“三表”当中日报表是基础，漳村矿的40多个党支部每日必须给党建调度上传日报表，这张表当中要对支部每日的理论学习、各种会议召开、安全警示教育、政工部门包保、党员帮扶职工群众等内容进行如实汇报。每日必报，实施零汇报制度。可以说，这张表是基层党支部每日工作开展的写实记录。党建调度通过日报表就可以清楚的了解各支部当前的工作重点及需要针对指导的方向。党建调度信息员对每日报表进行整理后形成周报表、月报表上传潞安集团党建数字化管理平台，形成完整闭合。

 

三个调度为枢纽打通关键节点

 

  “这不是开两会了？公司和矿上比较重视这块，特别是前两天……”这是漳村矿党建调度人员在全国两会期间对社区治安防范工作进行监督检查的场景。这几天，针对全国两会召开的特殊时期，他们已经对全矿各个小区开展了70多次的走访和抽查。

  特殊时期特殊举措，重点工作重点调度。紧盯关键环节发挥超前调度、变化调度职能，对全矿各个时段、各个节点的大小事宜、职工诉求、安全隐患等进行协调督办才是党建调度发挥的实质性作用。全国两会期间漳村矿党建调度针对矿区要害场所和重点区域加大了巡查力度。两节两会以来，共巡查各类隐患及问题199条，同时对职代会精神的学习贯彻情况、信访维稳情况、综合治理情况、环境卫生情况等21项工作进行了督办。

  同时，每月的5日、20日党建调度还组织成员单位对全矿范围内开展大排查，对全矿地面各要害场所、职工家属区的安全隐患，职工反映亟待解决的吃穿住用行等问题进行拉网式排查，做到变化管控、变化调度，对于查出的问题按照13710的要求，督查整改落实。遇到矿区的大事要事，还组织相关单位进行现场办公，协调处理关键节点，确保高效解决。他们还设立了“5912345”热线电话，安排专人24小时值班，随时响应职工诉求，协调解决各类问题。日常工作中，还定期、不定期深入各单位、各支部对矿党委安排的重点工作、重大事项等进行督查，发现亮点、总结经验，为各单位工作推进提供参考。今年前三个月，漳村矿党建调度共协调督办相关事宜313项，涉及重大会议召开、地面治安防范、居民生活环境改善等19个方面；检查各类问题和隐患348条，闭合整改345条；工作质效大幅度提升，党建调度的综合协调、统筹部署职能得到了充分的发挥。

 

三平台展示突出亮点总结经验

 

  科学的运行，超前的调度形成了完善的运转流程，党建调度的职能得到充分发挥。在科学运行的基础上，漳村矿还着力构建搭建数字党建展示平台、党建调度督办平台、居民微心愿服务平台。数字党建展示平台，主要依托党建数据库全面梳理党建工作各项内容，依托信息化网络，构建党建工作云数据库，从党建绩效、组织建设、思想见、廉政建设、文明建设、创新发展、两化矿山等16个子系统涵盖了党委工作的方方面面的内容。每一个子系统当中都通过文档、图片、网络图等形式对相应部门的具体工作进行了详细的展示，既方便查询有给各部门之间的工作交流提供了依据。党建调度督办平台，主要依托集团党建调度的统一平台；数字党建”平台实行模块化管理，涉及组织建设、队伍建设、党风廉政、文明文化、综合治理、群团工作、重点工作、临时工作等板块。通过“大数据”采集汇总，各项基础工作的运行情况、重点工作动态推进情况、基层党支部工作开展情况，每天的变化均以文字、图片、语音、视频等形式及时进行了统计分析，实现了对党建工作“全覆盖、全过程、全方位、全周期、全维度”的精准管控、精确调控、精细把控。居民微心愿服务平台，是一个为民、便民服务平台，该平台通过搜集整理职工家属的“微心愿”，分类汇总，建立标地库后，充分利用该矿OA系统、党建微信、QQ等互联网+平台，向各个支部发部“微项目”信息。并充分发挥调度职能，统筹全矿党员干部资源，发挥党员干部的一技之长，为职工家属提供了最直接、最快捷的便民服务，该平台建立以来已给职工家属实现“微心愿”100余个。