| 同煤集团雁崖煤来公司始终坚持安全第一、预防为主的安全方针，加强安全监管，防范安全不放心人，切实做到先安全后生产，不安全不生产，向全年安全零目标冲刺。 超前预防，抓住“安全不放心人”。该公司按照梳理排查、悉心帮教等相关程序，由区队长、班组长从员工身体状况、精神状态和安全意识等方面逐人进行排查、确认，如发现员工在班前酗酒或家庭不和、情绪不佳，就及时地劝阻，不让其下井，并有针对性地开展“一帮一、一带一”的安全帮教活动，让员工细算“安全账”，紧绷安全弦，实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变。该公司各司其职，共同营造一片蓝天。参会单位的人员对本单位的安全情况及隐患处理情况进行集中汇报，研究和分析当前存在问题和安全隐患，提出解决办法。由班组长召集本班的员工对近期安全工作进行分析研究，找差距、寻不足，逐步形成班前教育、举旗入井、井口宣誓、岗位确认、手指口述、开工检查、隐患排查、按章操作等一套行之有效的班组全程安全管理法。加大反“三违”的力度。工会还组织群监网员集中上岗、查隐患、抓“三违”，并发动员工围绕安全生产，有针对性地提合理化建议。女工部的安全联保员们用情和爱筑起了安全“二道防线”，将亲人的思念和祝福浓缩在一句句温馨的嘱托、落实在一项项具体行动中，用爱心呵护着矿工的生命，使矿工在潜移默化中受到教育。团委在争创青年安全监督员的活动中，青监督岗员深入到井口、调度站、皮带巷等地进行安全大检查，发现事故隐患全过程处理，抓住“三违”人员现场教育，真正做到事故原因不查清不放过、事故责任者和青工没受过教育不放过、防范措施不落实不放过。 重心下移，加强现场管理。该公司坚持把安全的立足点放在现场管理上，以抓现场、管过程、除隐患为突破口，从工作面的设计、开采到每一台设备的摆放都做到了精细化，甚至就连锚栓、锚索的间距也要用尺子量，锚栓板、钢梁的吊挂也要用力矩扳手拧紧，做到横竖成行，保证预紧力。机掘、综采工作面的机组司机在割煤时，按照作业规程的要求进行作业，严把标准化建设关。加大安全工作监督检查力度，重点对安全薄弱环节、重点区域进行一次全员、全方位、全过程的检查，对于查出的隐患问题，进行“三定”处理，从根本上消除不安全隐患。安监员们用“显微镜”的工作方式把关键、抓“三违”、查隐患，不放过任何一个漏洞，不放过任何一处有安全隐患的环节，真正将安全工作抓细、抓实、抓出成效。严格执行“四位一体”检查制，敲帮问顶，加强支护质量，保证锚栓、锚索的锚固力、预紧力到位，杜绝超空顶作业。围绕安全生产中心工作，坚持群防群治、突出安全监督和安全防范，充分发挥安监员、瓦检员、班组长、党员安全监督员、安全监督网员、青监督岗员的安全监督检查作用，查隐患、堵漏洞，筑牢安全防线，形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防的群防群治安全工作新格局。把培训课堂转移到井下工作现场，分专业、分工种展开实地实践培训，并结合设备故障现场进行讨论，总结经验，进一步提高了员工的岗位技能水平，保证了安全生产。该公司用现代安全管理取代传统安全管理，积极开展危险源预报工作，进一步从源头上降低或杜绝隐患，从而降低事故发生率。同时全面推行刚性的安全考核，对发现的安全违规行为，要从经济和政治待遇上进行严厉打击，绝不手软。加强对掘进工作面前探支护、敲帮问顶、控顶距等的监管;强化井口检身工作，严禁穿化纤衣服、未带新入井证人员入井;全面加强人员乘车秩序的监管，创建本质安全型环境，从环境和条件上杜绝“三违”行为。积极使用新设备、新工艺，各掘进队组使用锚杆风动扳手对所有施工的锚杆进行预紧，保证锚索、锚杆的预紧力;使用激光指向仪保证巷道成型，减少偏差，克服了原来靠经验施工的不足，实现了操作科学化、数据精确化。 反“三违”、堵漏洞。该公司党委还适时地成立了共产党员监督员领导机构，在井下各总支、支部中挑选出党性观念强、有安全经验的党员聘认为党员监督员，设立了个人档案，建立了卡片，要求每班下井的党员、安全监督员开工前参与安全检查，做到不安全不生产;班中安全监督员监督作业规程的落实，班后认真填写工作日志。为了充分发挥班组长在安全生产中的主导作用，该公司要求班组长们了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收班会，并执行好交接班和班中检查制度。在工作中，班组长们认真检查各个工种、每道工序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，加大反“三违”的力度。 |
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