攻坚克难的“急先锋”

 

  作为综采一队队长，始终秉承“攻坚克难，勇于担当”的精神，带领全队人员超前谋划，攻坚克难，及时发现和解决矿井生产中面临的技术难题。

  8209工作面是综采一队遇到的一个大难题，在临近采停的时候，工作面同时出现了5条断层，其中最大的一条断层落差竟达到2米，而层间距最薄处仅有1.5米。在割煤时，采煤机司机很难把握工作面采高，稍有不慎就会将留好的顶板破坏，露出煤顶，从而导致漏顶事故发生。“在综采一线工作也有段时间了，从来没遇到过这样的地质结构，当时真的是难倒我了。”再回想起当时，过这段地质构造的时候王怀伟不禁感叹道。面对困难，他紧盯现场，组织技术人员根据工作面调整需要、层间距、底板岩石岩性等多因素考虑，从哪开始留顶石、留多厚，他进行反复实地勘察，最后确定采用“划线割煤法”。在回采时先将断层附近下盘煤层的底板留成顶板，然后提前在工作面煤壁上用喷漆画出一条割煤线，精准控制采高，这样割煤最大程度地减少了对顶板的破坏，最终完成了一次漂亮的停采。

 

传道受业的“好师长”

 

  “授人以鱼，不如授人以渔。”王怀伟深知一线员工的队伍建设不能仅靠几个技术人员，更重要的是广大员工。在工作中，他非常注重对普通员工的培养和关注。他以现场培训为重点，把“互联网+安全隐患排查分析治理”作为平台，建立了井下实物实景培训系统，将工作现场搬到场上，利用互联网+全媒体换班室在班前会、周二五学习和隐患分析会上对矿工进行培训，让每一名矿工都能熟练掌握机电设备正常运转时的参数。“这套系统是将井下设备进行VR全景拍摄，供员工培训的，比单一的讲解要直观很多，员工们在学习的过程中不会那么枯燥。这种培训模式效果特别好，在日常生产中遇到一些突发情况，即使机电‘大拿’不下井也能正常排故。”王怀伟自信地解释道。此外，他还将井下机电故障记录在册，建立机电故障台账，通过班前会向员工进行讲解；在全矿推动互联网+安全隐患排查分析治理系统建设中，他带头制作PPT，还要求每名班组长能够熟练使用“互联网+煤矿安全生产管理”、“互联网+安全隐患排查分析治理系统”和“互联网+安全隐患预测预报预知预报系统”，让每名矿工能够看图识图，利用“互联网+安全隐患排查分析治理系统”来规避风险，有效地激发矿工学习的积极性。

 

敬业奉献的“好楷模”

 

  尽心、尽力、尽职、尽责，这是王怀伟一直对自己的要求。他从一名普通的采煤工人干起，曾放弃去机关工作的机会，主动申请留到采掘一线当一名煤矿工人。去年在8708工作面采煤时，由于该段上覆为采空区，65~136米为实煤柱，开采难度极大，又正值十月全矿产量紧张，他45天每天都在工作面不知疲倦的忙碌，有时甚至加班分析地质情况到凌晨。“那段时间，家里根本顾不上。好几次给家里打电话听到最多的就是孩子睡了，没什么事儿我先挂了。”王怀伟苦笑着说。因为工作需要，他长期在单位很少回家，手机里除了几张孩子的照片以外，基本上都是机电设备、井下生产图纸。对他来说，亏欠最多的是妻子和孩子。

  王怀伟在担任综采一队队长以来，凭着强烈的事业心与责任感，得到了矿领导及集团公司的高度评价，先后被集团公司评为“劳动模范”“优秀大学毕业生”“矿山青年标兵”“特级劳动模范标兵”和“特级劳动模范”，2017年又被大同市评为“大同市劳动模范”。他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。