本报讯（通讯员 牛小科）疫情防控进入了“守住底线和科学复工的双线作战，并逐步向全面复工，恢复生产秩序”的新阶段。结合新阶段“人员流动加快，区域管控难度加大”的实际，做到人员精准管控，潞安集团漳村矿通过把好“小区门+矿大门”两道关，精准排查“八小时以内+八小时以外”活动轨迹，确保疫情防控“收尾”安全。

　　“小区门+矿大门”，门门精通。疫情防控进入关键阶段，外防输入、内防扩散成为防控重点。在有序复工、全面复工的政策支持下，人员流动加快不可避免，如何持续精准抓好人员管控，是当前必须守牢的底线。对此，漳村矿把守好、守牢、守住小区门和矿大门作为重要抓手，做到检查力度不减、排查标准不降。

　　在小区门管理上，持续加大人员出入管理，对于确实需要复工的职工，必须由单位出具证明，并发放复工人员特别通行证，方能正常出入小区；对于无需复工的居民，则依然延续每天每户一人两小时外出管控措施，最大限度减少人员流动。

　　在矿区大门管理上，复工到岗的职工，需要同时出示矿区通行证和身份证方可进入；外来车辆、人员一律劝返，确需入矿车辆和人员，严格落实集团公司疫情防控签字审批制度，执行车辆消毒、人员体温测量、佩戴口罩、登记信息后，方可进入。

　　“八小时内+八小时外”，时时监控。为科学、合理、有效地抓好关键时期的人员管控，漳村矿及时引入了“健康打卡”系统，通过该智能平台对职工“八小时内+八小时外”的活动轨迹进行实时监控，确保8小时内监控到位，8小时外不留空隙。

　　在8小时之内的员工精准管控上，最大限度减少疫情防控对矿井安全生产影响，积极主动化解抓疫情和保生产的矛盾，实现科学决策、精准防控。漳村矿依托“健康打卡”系统强大的后台服务功能，按部门为单位，全面摸排复产、返岗上班前职工的接触史、行动轨迹及身体状况，为所有职工全部建档立卡，建立电子《疫情防控职工信息表》，每天对返岗上班人员进行体温检测，形成日检报告、建立台账、汇总留档。

　　在8小时之外的员工轨迹监控上，漳村矿不仅印制《职工防疫复工复产服务手册》，做到人手一册，并详细填写个人每天体温检测、上下班路线等，而且由单位专人负责实时录入到“健康打卡”系统中，坚决落实“两点一线”工作模式，做到“出了家门进矿门，出了矿门到家门”。