本报讯（通讯员 梁峥嵘 张驰）近年来，同煤集团晋华宫矿不断提升科技创新能力，多措并举推动科技创新工作，为企业高质量发展增添了新动力。

　　整章建制，不让成果变“沉果”。该矿出台了《科学技术工作管理办法》《月度科技创新工作管理办法》《技术攻关项目实施办法》等制度；成立矿和区队两级科技创新管理机构，设立科技创新工作办公室，对采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等技术小组进行专业细分管理，聚焦创新目标，实现精准发力。同时，该矿在各区队设立了科技创新工作小组，对接科技创新工作办公室的各类项目，再将实际运用情况反馈给科技创新办公室，形成创新与应用的闭环管理，保证了各项技术工作能研发、能创新、能落地。

　　科技助力，让“面对面”变“屏对屏”。该矿积极响应集团公司精准复工和生产人员最少化的原则，工作人员利用互联网平台打造“云会议”模式，减少了人员聚集，保障了疫情防控期间全矿各项工作的顺利开展。矿科技协会利用现有的网络平台，组织了防疫科普知识竞答、防疫科普宣传、抗疫情促发展问卷调查等活动，275名防控一线的工作人员在网上完成了调查问卷。为了保证集团公司2019年度科技项目验收工作的正常开展，该矿采用了电子申报的方式，避免了人群聚集，实现了防疫工作与科技工作两不误。