本报讯（通讯员 张岩）煤矿职工素质和技能水平与煤矿安全生产息息相关，开展好煤矿安全培训是提高煤矿职工素质和技能水平的有效手段。大同煤监分局针对近年来检查中发现的安全培训问题，采取“三项措施”，加强煤矿安全工作。

　　一是认真落实煤矿企业安全培训主体责任，做到全员培训、持证上岗。对《安全生产法》《煤矿安全培训规定》等法律法规开展普法宣传工作，督促煤矿企业建立安全培训计划，配齐安全培训管理人员，保障安全培训经费，确保培训工作有序开展。

　　二是努力提升培训质量。大同煤监分局督促安全培训机构加强基础建设，改善培训条件，提升师资素质，创新培训方式方法，督促煤矿企业严格按照国家颁布的培训大纲和实操标准开展培训。

　　三是加强执法监察，重点检查煤矿企业安全培训责任制度建立和执行情况，主要负责人和安全生产管理人员考核情况，特种作业人员持证上岗情况，从业人员岗前培训情况，对弄虚作假、假培训、不培训现象依法依规处理。