“创新就是发现问题、解决问题，不断改进生产工艺、提升工作效率的过程。要想搞出来的创新实用、有价值，你得奔着解决问题去……”聊起创新，李硕总是滔滔不绝，激情洋溢。

　　李硕是潞安集团李村煤矿选煤厂的一名副厂长，2010年从学校毕业后来到李村煤矿从事煤炭洗选工作，一干就是十年。十年间，他一直扎在煤炭洗选一线，乐此不疲钻研技术。早闻他是矿区里的创新能人，平时总爱鼓捣些技术发明。采访之后，果不其然。忙里偷闲，他介绍起了这几年自己搞的一些技术创新，项目之多，似乎正好印证了他的名字——李硕——硕果累累。

　　
“创新需要勇气”

　　“每一个创新的背后，都经历了很多次失败。”在李硕看来，创新需要智慧，更得有勇气，要有敢于挑战困难和不怕失败的信心。

　　了解的人都知道，选煤厂经常会遇到煤仓堵仓的情况，影响生产不说，处理起来还容易造成安全事故。李村煤矿选煤厂投运以后，也经常面临这样的问题。“如果改进一下工艺，这个问题肯定能够解决！”当时，还是一名普通员工的李硕早有挑战一下这个困难的念头，经过思考、研究之后，他开始试着技术改造。

　　想法容易，做起来难。一次、两次……前几次都是以失败告终。“这样下去可不行，必须得彻底弄清楚堵仓问题的根源。”一次次失败之后，李硕并没有气馁，他开始转变思路，到现场仔细调查研究问题的根源。经过几次现场察看，他顺藤摸瓜，找出了问题。针对问题，他查询理论知识，重新研究技术方案，为了确保技术的可行性，他还利用休息时间专门到太原理工大学请教专家教授，回来以后才再一次展开技术试验。功夫不怕有心人，历经2年多的反复研究、试验、改进和测试，他研发出了一种煤仓水力自动清堵装置。2017年，这项创新获得了国家专利。

　　
“搞创新有得有失”

　　“每一项创新成果都不会天上掉馅饼，没有大量时间、财力的投入，很难完成。”这点李硕很清楚。他认为，收获创新成果了，那你可能就得舍去很多东西。

　　2016年，受多方面因素的影响，建设中的李村煤矿突然被迫停建，不少技术型员工纷纷寻找新的出路。李硕工作的洗煤厂走的只剩3人。对于李硕这样的技术型人才，不是没有机会走，他心里早有盘算，“如果留下来维护设备，就会有更多机会和时间搞一些创新。”抱着对创新的那份热爱，他毫不犹豫，毅然决然留了下来。那段时间，仅有的3人要维护所有设备，工作难度和强度很大。李硕发现问题之后和工友商量了一下，决定立即开展技术攻关来弥补这一不足。经过反复研究调试，他们成功地设计出为设备自动加注润滑油的方案，实现了润滑油的定时定量供应，省去了人工加注程序。这个创新项目还获得了2016年山西省“五小”竞赛长治市二等奖。

　　创新项目多了，李硕渐渐成了单位里的创新能手，大部分时间都交给了工作，陪家人的时间也越来越少了。在媳妇、孩子和父母的嘴上，李硕可没少被数落。

　　
“付出总会有回报”

　　正是这种对家人的愧疚，让李硕暗暗下定决心：一定要在工作中有所作为，探索更多的创新成果。

　　2019年，李村煤矿正式投产，加足马力生产。学习选矿专业的李硕在选煤厂这个舞台上有了更大的发挥空间。为了解决筛体防护及筛板更换费用过高的问题，李硕和同事一起反复试验，最终设计出一款装置解决了这个难题。这项设计填补了行业内的空白，成功斩获2019年度山西省能源行业“五小”竞赛一等奖。

　　对于李硕来讲，做试验、搞创新不是没有失败。每一次失败之后，他都会提醒自己，“试验不会白做，付出总有回报。”一路耕耘，一路收获。从事煤炭洗选工作的10年里，李硕先后获得发明专利1项、实用新型专利3项、山西省煤炭行业“五小”竞赛优秀成果3项、山西省煤炭工业协会现代化创新成果1项……创新创效成果显著，在推进生产提质增效、管理降本增效上作出了重大贡献。

　　机器轰鸣，创新涌动。春日的暖阳温润着矿区，一派生机勃勃。又是忙碌的一天，简单的午餐后，李硕顾不上休息，匆匆奔向车间，又开始了他的另一个创新项目……