| 本报讯(通讯员 马贵林 杨金贵)同煤集团雁崖煤业公司把服务员工群众作为企业党建工作的重要内容，构建企业全方位服务体系，着重落实和解决员工群众所需所盼的实际困难，收到了良好的效果。 深入基层，管理人员工作作风进一步转变。该公司要求各级管理人员深入基层、深入一线，与员工群众面对面交流，实现零距离接触，倾听员工群众的心声，了解员工群众的困难和期盼，大力推行上门服务、现场办公，使公司的工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。 制度建设，长效监督机制进一步加强。该公司结合企业实际，进一步改进完善联系服务群众制度和作风监督考评制度。对已经解决的问题，抓好巩固提高，防止反弹，同时加大跟踪力度，在工作中发现新问题及时跟进，研究解决，确保即知即改，立知立改。 文明共建，社区服务项目进一步健全。该公司立足社区文明共建，坚持服务阵地前移，深入开展“党员进社区、劳模进家庭”活动，建立群众服务站，实行社保、劳保、工资等单位工作人员轮流值班制度，“一站式”办理群众指纹验证、困难补助发放、信访诉求、便民服务等事项。 扶贫帮困，两个基金会作用进一步发挥。该公司不断加大扶贫帮困力度，坚持党政工团妇齐抓共管，切实解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。立足“煤海阳光”“煤海希望”两个基金会，大力开展“金秋助学”活动，不让一名学生因贫困而失学。 以人为本，后勤保障调配进一步完善。该公司充分发挥党委书记信箱、董事长信箱、网络热线的作用，确保“三供”工作的落实，改造了供暖设施，让员工群众温暖过冬，加强通勤车管理，解决员工跑家难的问题。 |
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