天蓝蓝，花艳艳，水清清，人美美……

　　走进保德煤矿，让人不禁感慨这里良好的生态环境。放眼望去，是山西省飞龙山森林公园，近处是翠绿的草坪、挺拔的树木，各种花草树木竞相争艳，工业广场、园林步道错落有致，构建了一道靓丽的风景线，好一幅花园式矿区景象！

　　近年来，保德煤矿秉承“绿水青山就是金山银山”的环保理念，把高标准推动绿色矿山建设作为促进矿井长远发展的重要举措，在依法办矿、规范管理、资源利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等方能做了大量工作，取得了显著成效，形成了较为完备的矿产资源管理和生态环境保护工作体系。在经过矿井自评、第三方评估、省级推荐后，经实地抽查、材料审核和社会公示，保德煤矿入选全国绿色矿山名录。

　　在创建绿色矿山过程中，保德煤矿严格按照国家绿色矿山建设要求，依法合规办矿，在生产中制定了完善的安全生产责任制度，明确绿色矿山建设工作的各项目标，强抓环境污染防治和治理工作。矿决策层高度重视国家级绿色矿山试点单位的创建工作，积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，学习绿色矿山建设示范单位，取长补短，有效实现了清洁生产的目标，为矿井安全高效奠定了坚实的基础。

　　多措并举抓好绿色矿山建设

　　保德煤矿第一时间成立了“绿色矿山建设”领导小组，负责国家级绿色矿山建设工程管理和实施工作，制定科学合理的治理措施、进度安排、技术标准等，全面开展绿色矿山建设工作，按时完成规划建设目标。该矿又细化“绿色矿山建设”考核，矿井把资源消耗、环境损害、生态效益纳入企业规划发展评价体系，建立体现矿山生态文明要求的目标体系、考核办法和奖惩机制，细化考核指标，全面加强对矿井“绿色矿山建设”工作的考核，用绿色矿山建设标准规范矿井的资源开发利用与保护的各项活动，用完善的制度保障绿色矿山建设工作顺利开展。该矿还加强宣传“绿色矿山建设”，加大绿色矿山建设宣传力度，通过各种形式的“绿色矿山建设”宣传，为矿井绿色矿山建设营造良好的舆论环境，鼓励“绿色矿山建设”，鞭策后进。该矿定期对矿井绿色矿山建设进行检查，及时发现问题并解决问题，规范竣工验收，严格监督管理，保证“绿色矿山建设”工程的质量达到国家验收标准。

　　明确目标推动绿色矿山建设

　　保德煤矿明确绿色矿山创建目标后，在资源综合利用、节能减排、科技创新、环境保护、土地复垦、社区和谐方面、企业文化等方面做了大量工作。

　　资源综合利用方面：提高资源综合开发回收利用率，工作面的回采率都控制在94%以上，采区回采率控制在78%以上；公司首个初采大角度调斜工作面可多回收边界三角煤13.5万吨。节能减排方面：投资3500万元新建了4台20T煤粉炉，每年耗煤量降低1万吨，减少SO2排放量70.4t，烟尘排放量293.13t。并将多管旋风除尘器更换为水浴脱硫除尘器，实现烟气达标排放。科技创新方面：培养了一批采掘技术、地质防治水、机电运输和“一通三防”等方面的专业人才，完成了具有较高科技含量的科研项目13项，其中采用ZDY-15000LD大功率定向钻机，在保德煤矿五盘区施工的3000m超长定向钻孔成功贯通，长度达到3353m，再次刷新了顺煤层定向钻孔深度的新纪录。首创井下施工定向钻孔与地面U型井精准对接，实现了井上下联合抽采，稳定产气2m3/min，瓦斯抽采浓度达73%。环境保护和土地复垦方面：近几年用于环境治理和生态恢复治理资金达数亿元，主要从沉陷区生态恢复治理、沉陷区移民搬迁及设施加固、工业厂区整治及绿化工程、塌陷区道路修复工作、地质环境监测工程、排矸场防治工程及地表裂缝治理工程七个方面开展了治理工作。其中，排矸场已形成耕地并种植农作物约150亩，主要种植玉米，近期还将形成耕地550亩，远期还可形成耕地600亩。社区和谐方面：投产以来，保德煤矿累计上缴地方各项税费超过123亿余元；积极响应地方号召，为地方修建和谐桥；累计捐献爱心煤45万吨；承担了保德县4个村庄的脱贫攻坚任务；累计投入200余万元建设养殖场等项目；投入7.3亿余元用于地面村庄搬迁、新农村建设。多年来，保德煤矿为解决当地劳动力就业、带动地方经济发展、推进技术进步、提高居民生活水平做出了积极贡献。企业文化方面，经过20年的发展，保德煤矿严格落实公司生产部署，不断创新求变，结合公司企业文化特点和矿井发展历程，培育了“保先、保安、保德”的企业文化，将企业文化建设与企业生产经营相结合，促进矿井管理的科学化和现代化，进一步增强企业的创新能力和核心竞争力。

　　今后，保德煤矿全体干部员工将以“赶考”的沉着和坚定，以“只争朝夕、不负韶华”的精神风貌，全面贯彻落实两级公司决策部署，坚持绿水青山就是金山银山发展理念，像对待生命一样对待生态环境，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，用实际行动打造保矿蓝、保矿绿、保矿美的生态矿区，为祖国绿水青山建设贡献力量。