本报讯（通讯员 邵晋华）同煤集团阳方口矿业公司针对当前严峻的市场形势，不折不扣地落实集团公司应对市场下行三个预案，紧紧围绕全年安全生产目标和周期安全目标，精心部署、精准发力，营造降本增效、共克时艰的浓厚舆论氛围，实现安全“零目标”。

　　创新培训模式。将形势任务教育、职业道德教育、法律法规教育引入采掘新工人岗前培训，分批次选派特殊工种人员参加集团公司特殊工种培训，提高全员安全技能；按系统分工种领导干部参加《强化涉事故隐患精准整治令》和安全生产“30条”学习；举办特殊工种理论考试和实操竞赛以及群监员、青安岗员、班组长培训；开展安全故事演讲、安全文艺汇演、安全知识竞赛，从而增强职工的安全意识。

　　构建安全共管格局。深入开展群众安全，积极构建党政工团齐抓共管安全格局，工会将班组建设、群众监督、协管安全作为工会服务安全生产的三驾马车，特别是将安全教育从企业延伸到家庭，开展井口服务、安全帮教、心理疏导、安全家书、上门走访，以及签订夫妻安全互保合同等特色安全活动；团委建立了青年技能互助活动室，青年志愿者到井口抽查安全行为规范和事故案例，每季度召开青工安全座谈会，对违章青工进行帮教和疏导。