本报讯（通讯员 刘文兵）今年以来，潞阳祥升煤业根据上级要求，结合实际、科学部署，扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动，切实增强煤矿职工和安全管理人员的法治意识和责任意识，不断提升矿井安全水平。

　　活动中，该矿以“精准培训、快乐学习”为宗旨，以学习培训、普法宣传、对标对表整改为主要工作内容，重点学习煤矿安全法律法规标准和“一规程三细则”，坚持分级、分类、分专业原则，明确责任目标与分工，逐级制定活动实施方案，明确具体培训内容。

　　学法规。该矿采取“宣传+学习+考试”的“三位一体”模式，利用PPT投影、电子屏、广播，全方位宣传各项安全法规和规章制度，制定学习培训方案，组织安全管理人员、工程技术人员以及一线职工以安全法律法规、“一规程三细则”为重点内容，开展分级、分类、分专业的集中培训。此外，按照学习培训内容分级、分类、分专业组织全员考试，检验学习培训效果，考试成绩不合格的重新参加培训。

　　抓落实。该矿全面压实逐级安全生产责任，不断增强干部职工的履职尽责意识，坚持“底线思维”，强管理、严落实。安全管理人员要沉到现场、扑下身子，对照“一规程三细则”和煤矿安全生产标准化建设基本要求等法律法规和规程制度，对标对表开展自查自改，深入查找矿井范围内的安全隐患，认真摸排潜在的安全风险，找准、找实存在的安全管理短板，做到及时发现问题、解决问题、消除隐患，降低安全风险，提升安全系数。

　　强管理。该矿要求各科室、队组以及安全管理人员清醒地认识到全面加强安全管理和推进安全生产标准化建设是搞好企业经营发展最基本、最基础的工作，真抓实干，坚持上标准岗、干标准活，真正将安全和标准化工作抓好、抓牢、抓实。进一步制定安全生产标准化工作安排，明确2020年度计划目标，细化煤矿各专业系统达标规划，制定具体推进措施和责任人，强化考核管理，严格执行考核规定。

　　“‘学法规、抓落实、强管理’活动是一个需要长期坚持的活动，祥升煤业要全面强化基层基础管理和现场安全管理，切实提升员工法治意识，推进安全生产主体责任落实，实现依法办矿、依法管矿，保持安全生产形势持续稳定。”该矿矿长马新占说道。