本报讯（通讯员 马贵林 杨金贵）同煤集团雁崖煤业公司持续加强党风廉政建设，不断健全完善各项党风廉政制度，坚持标本兼治，超前预防，加强廉政教育，严明党的政治纪律，筑牢党员干部自觉在思想上、政治上、行动上同严格落实中央八项规定和集团公司“狠刹十风”工作任务保持高度一致，定期开展廉政建设回头看，对党风廉政建设和作风建设中的问题进行查疏补漏，梳理总结党风廉政建设阶段性成果，切实做到教育、谈话和制度“三个到位”，树立起党员干部为民、务实、清廉的良好形象。

　　思想教育到位。该公司定期组织党员干部进行集体学习，认真学习中纪委、省委、市委和集团公司下发的各项作风纪律规定，深刻领会从严治党新要求，不断提高政治站位，并通过观看《国家监察》纪录片、廉政教育警示片和参观廉政教育基地等形式进行廉政思想教育，教育引导党员干部增强党纪观念，强化法律意识，提高清正廉洁自觉性，在纪律和法律的范围内约束自己，确保党员干部自觉筑牢反腐倡廉的思想堤坝。

　　廉政谈话到位。该公司不断健全完善廉政动态监控机制，扎实开展任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉，定期与重点单位、部门负责人进行约谈提醒，签订“两节、两会”期间廉洁自律承诺书，与基层管理人员签订《党风廉政建设目标责任书》，及时了解掌握党员干部对“十严禁”“十不准”等廉政制度的执行情况，要求党员干部充分发挥先锋模范作用，引导党员干部把握正确的舆论导向，做到警钟长鸣，对党员干部苗头性倾向性问题、早发现、早提醒、早纠正。

　　制度建设到位。该公司面对新形势新任务新要求，立足自身实际和岗位特点，不断健全完善各项廉政制度和作风制度，扎紧扎牢权利的笼子，健全完善了《党风廉政建设党委主体责任实施方案》《党风廉政建设纪委监督责任实施方案》、廉政风险管控措施等制度，针对薄弱环节和重点领域，公司重新修订了贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则、公车使用管理制度、业务接待管理制度等15项廉政规定，用具体、管用、刚性的制度来约束党员领导干部的廉洁从政从业行为，不断强化党风廉政建设和作风建设长效机制，形成严密有效的制度监管网络，营造出风清气正、廉政为民的良好氛围。