本报讯（通讯员 刘畅）同煤集团云冈矿立足人才保障、科研攻关，全力破解安全生产的难题，瞄准掣肘生产经营中难题及制约经济效益提升的技术瓶颈，坚持创新驱动理念，为矿井安全高效发展提供前进动力。

　　云冈矿致力于培养创新文化，邀请采、掘、机、运、通各系统的技术能手来矿为广大干部员工传授先进技术，让先进的创新理念入心入脑，开阔眼界，促进员工思想的转变、科技素质的提高和创新行为的养成。以制度催生文化，不断健全完善科技创新管理办法，技术科与基层区队建立包保关系，共同创建创新小组，针对实际工作中遇到的问题进行技术攻关，形成长效机制，提高全员创新能力。

　　该矿结合矿井发展实际，不断引进新技术、新工艺、新设备，优化矿井系统升级，提升矿井的安全系数和效能水平。作为高瓦斯矿井，该矿把瓦斯治理作为重中之重，突出瓦斯超前治理，采用采前预抽、边采边抽、高抽巷抽放、边掘边抽和区域性预抽等方式抽采瓦斯，优化抽放钻孔布置参数，改进瓦斯抽放钻孔施工工艺，广泛应用水平长钻孔大孔径区域瓦斯抽采技术，瓦斯抽采实现了由采面预抽向区域预抽转变，保障了矿井“掘、抽、采”平衡。同时，该矿坚持常态化开展科技创新活动，发挥全员智慧，采纳员工合理化建议解决生产中的“疑难杂症”。通过评比表彰，建立长效激励机制，有效激发职工的自主创新能力和自主创新意识。规范了创新成果申报、评选、监督公示、表彰奖励整套流程，重点突出考核奖励机制，对于技术上有重大突破的员工给予重点奖励、表彰，并提高科技创新在各项荣誉评选中的比重，有效调动全员创新积极性。