本报讯（通讯员 张鹏飞）日前，同煤集团王村煤业公司召开“学习强国”学习平台经验交流会暨“学习标兵”“学习之星”表彰会，30多名来自基层、机关的干部员工参加会议并分享学习经验。会上，煤业公司100名学习总成绩达2万分且6月份全月是满分的学习标兵代表，175名6月份学习每天均为满分的学习之星代表进行了表彰奖励，让他们继续充电加油，带动所有员工继续学习，形成氛围，让学习再上一个新台阶，为建设学习型企业继续充电加油，实现企业和谐发展。

　　自“学习强国”平台上线以来，该公司根据党中央、省、市、集团公司的有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效。经过一年半的努力，实现了所有党总支、直属党支部百分百纳入、在职干部员工百分百使用，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，先后有105人学习了两万分，一万分以上的比比皆是，取得了较好的成效。

　　煤业公司党政召开学用“学习强国”经验交流会暨学习标兵”学习之星表彰会，以更好地推动“学习强国”在煤业公司全体干部员工中发挥作用，更好地引导和促进全体干部员工学用“学习强国”，提升自身素质。会上还对煤业公司学用“学习强国”APP以来的学习情况作了总结，学习标兵白海军、薛小明、董伟与大家分享了学习心得。

　　“学习强国”APP是推动全党全员全面学习的有力抓手，该公司高度重视，思想认识到位，进一步增强学习的自觉性，以学习促进工作，以学习充实生活，提高用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力，各单位通过“上强国、学理论、做试题、晒‘积分’、比学习”，努力让学用“学习强国”成为流行在全体干部员工间的新潮流。

　　真正把“学习强国”作为理论武装头脑的“手中宝”“充电器”，成为公司干部员工的共识，做到了在思想上入心、行为上入行，学好、用好、入脑、入心，使学者更强、强者会用，达到学以致用、知行合一的最终目的，真正为建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤的道路上提供强大的智力支撑和精神源泉。