本报讯（通讯员 刘晓东）为减少和杜绝矿井“三违”行为发生，从源头上消除人的不安全行为，提高职工遵章守纪的自觉性，中煤昔阳公司黄岩汇煤矿在全矿范围内推行“过五关”安全管理法，筑牢安全根基。

　　第一关现身说法：“三违”人员在本单位班前会或安全活动时，结合自身“三违”事实，深刻反思，谈认识体会，吸取教训，并写出保证；第二关帮教提高：由“三违”人员所在单位的队长从“三违”对企业、个人和他人带来的危害、维护职工的根本利益等方面进行帮教谈话，深刻分析“三违”原因，以提高安全教育的效果；第三关举牌曝光：“三违”人员在上下班时间到井口举“三违曝光牌”，同时利用井口LED屏幕对“三违”人员滚动播放，让“三违”人员成为“名人”，以负面宣传警醒同事；第四关亲属签字：“三违”人员在停班学习期间，通过提高认识，写出安全保证书，家属在安全保证书上签名后方可过关；第五关停班学习：一般“三违”停班学习5天，较重及以上的“三违”停班学习7天。停班学习期满后，由安监科负责组织“三违”人员闭卷考试；考试不合格，延长停班学习时间，直至考试合格后方可办理上岗手续。

　　黄岩汇煤矿坚持对“三违”现象零容忍的态度，全矿范围形成狠反“三违”的高压态势，让职工从不敢“三违”向不想“三违”、不能“三违”转变，进一步强化了矿井安全生产主体责任的落实，提高了企业的安全管理水平，有效预防和杜绝各类事故的发生。