本报讯 7月29日，为期一周的国网山西省电力公司“工匠计划”技能精英集中培训班在山西电力技能培训中心顺利结业，158名技能精英圆满完成了70小时的高强度专业培训。这是山西公司大力实施“工匠计划”的一个缩影。

　　“工匠计划”是省电力公司紧密围绕国网公司战略目标，立足企业长远发展，加快打造一流技能人才队伍而推出的创新人才战略。旨在通过精英团队培育带动全员素质提升，通过人才评价激励促进培训资源升级，实现由点到面、由精英向全员的纵深推动。“工匠计划”自去年8月启动以来，省电力公司扎实推进各项工作，先后面向基层单位、精英团队、专业部门开展培训需求调研，共梳理问题分类61项，具体专业问题133项，针对性制定工匠课程149项。同时，强化专业协同，组建由输电运检、电缆运检、电气试验、继电保护、信息技术五个专业共158人的省公司级技能精英团队，成立五个由各专业部门负责人为组长的省公司级专业工作组，确定9家基层专业试点单位，整体系统推进“工匠计划”落地实施。

　　截至目前，国网网络大学通过网络大学、移动终端等网络在线学习渠道已完成线上培训800学时，在线考试10次，考试通过率达到98%，成绩优秀率（80分以上）70%。