盛夏的保德，骄阳似火、酷暑难当。向北望去，奔腾不息、汹涌澎湃的黄河在天桥水电站面前瞬间温顺平和、波澜不惊；向南看，坝孔泄洪如柱、气势如虹。距离水坝28米左右的黄河水下，却是阴冷潮湿。几名工人师傅钻进庞大的水轮叶片中，正在对导叶、密封门等水下设施补焊防腐，现场各就各位、焊花飞溅。他们已连续作业3个多小时，工作服早就湿透了，汗水顺着下巴往下滴，防护面罩里模糊的双眼偶尔可见。

　　“像这样的大检修，站里年年都要进行，我已经参与了13年，每一次都在3个月左右。”移开防护面罩的检修车间修配班李海生，扶了扶安全帽憨笑着说，“不辛苦，已经习惯了。”

　　
“一半是海水，一半是火焰”

　　“水电站的重要机器和部件都在水下。为了便于工作，每年大检修都选择在夏天开展，这样就与炎热的地面形成较大的温差，可以说‘一半是海水，一半是火焰’。”大检修总指挥、天桥水电公司总工程师翟建平对每一个零部件都如数家珍。他说，检修工作是确保整个水电站安全运行的“压舱石”。大检修核心部位集中在狭小的水轮机内，主要是补焊涂环氧、修复更换装置等，很燥热也憋闷；但是，大家对工作要求一点都不敢马虎松懈，工人师傅都是有10年以上工作经验的专业人员。

　　为了确保大检修取得实效，天桥水电公司出台了《发电机组大修工作方案》，不仅明确了领导机构、各个环节责任人和奖惩细则，还提供了检修机组基本数据、历次大修情况等，力争做到检修科学精准、组织责任到人、流程链式闭合。

　　从1983~2020年，天桥水电公司大检修已经连续开展了38年。38年来，他们的年度检修不光是简单的年限延长，更是检修质量精益求精、逐步提升的过程，由此，连续保持4458天安全生产无事故的缘由也就有了最标准的答案。

　　
“认真务实做好本职工作”

　　天桥水电公司安全监察部部长张秉新，从事安监工作已有13年，对如何才能更好地抓实安全工作，他深有感触：“贯彻落实晋能集团‘1366’发展战略，‘136’安全模式和‘333’安全管理举措，在基层，我理解的就是要认真务实做好本职工作。每一个岗位都有各自的职责要求，每一个人做好自己分内的事情，安全也就有了保障。”

　　为了确保安全生产，天桥水电公司正在进一步完善制度建设和提升治理能力。“为此，我们结合公司实际出台和完善一系列安全管理制度，比如《安全“体检”工作方案》《“点对点、一对一、结对子”培训工作方案》《安全问责制度》等，确保能够做到有章可依、有章可循。”张秉新表示。

　　此外，天桥水电公司还大力开展了各类教育培训和应急演练活动，一线员工和特种作业人员均实现了持证上岗。

　　
“我在，安全工作心里就会踏实一些”

　　6月14日，天桥水电公司总经理、安全生产第一责任人陈岗亲自为干部员工讲授《认真落实岗位安全职责》安全公开课。各部门管理人员、员工积极参加，大家对如何落实个人安全职责、抓好安全生产各项工作展开激烈讨论，并提出建议意见。

　　在天桥水电公司，领导全力参与安全方面的活动已成为常态。陈岗说：“如果没有外出开会出差，但凡涉及到安全方面的人和事，我都会在第一时间赶到现场，这样心里才会更加踏实。”

　　天桥水电公司对安全管理也非常严格。4月30日，公司1名外包施工人员未进行安全教育培训就擅自进入施工现场施工作业，按规定要处以罚款。这名工人收入本来就不多，罚款数额又不小，对他来说确实是个很大的问题。有人前来说情，陈岗的态度却异常坚决，表示该罚多少就罚多少，要严格按规定来执行；但是同时，他又安排有关人员对那名外包施工人员进行安全教育，后经考试合格才又重新上岗。

　　在该公司领导的示范带动下，天桥水电广大员工的安全生产责任意识进一步增强，做好本职工作的自觉性进一步提高，为公司安全生产稳定运行夯实了基础。