本报讯（通讯员 黄河洋 牛芝瑞）为将安全隐患消灭在萌芽状态，避免各类事故发生，潞安集团司马煤业从人员安全意识入手，将安全帮教推在第一位，从根本上堵塞安全漏洞、全员杜绝“三违”。

　　该公司通过查找原因，对症下药，深挖“三违”人员的思想根源，从根本上找到做好帮教工作突破口，揪住“三违”人员思想上的痛处，使其明白错误思想会带来严重后果，下定决心不再违章作业。同时，帮教人员借助帮“三违”人细算经济账、亲情账、生活账的方式，让“三违”人员清醒认识到，只要出现“三违”，就会受到相应经济处罚，更会给家庭带来不可磨灭的裂痕，警醒广大职工自觉自发地抵制“三违”。

　　在进一步牢固树立全员安全意识上，该公司要求女工协管、公寓服务等人员持续开展多种形式的安全帮教工作，坚持以道理服人、以真诚待人、以亲情感人原则，从思想意识上提高“三违”人员的管理效果。

　　该公司还从改变职工工作中的不规范行为、不良工作习惯入手，严抓作业规程和措施的落实，在互保联保工作中，按章作业、遵章守纪，避免安全事故带来的严重后果，保证自身和工友安全，真正确保矿井安全生产。