1984年成立，原有的主要职能是对晋城全市地方煤炭实行统一经销；2009年，在全省煤炭资源整合带来的机遇和挑战面前勇立潮头，直面“销”转“采”的产业转型“阵痛”；从2011~2019年，坚守与担当换来梯次建矿的丰硕成果，建成具备生产条件的矿井18座，年生产能力达1400万吨以上……

　　2019年是晋能集团晋城公司从转型建矿向精细化管理、高质量发展，从“站起来”向“富起来”“强起来”接力迈进的一道“分水岭”。

　　资金需要大量回笼，成本居高不下，欠薪欠保问题，生产经营效率、投资回报率上不去，销售没有完全达到市场化，还背负着许多历史形成的包袱……接力迈进，就好比汽车载重半坡起步、运动员累了坡度跳远，谈何容易。

　　在“行至半坡山更陡、船到中流浪更急”的发展关键期，唯有下好改革创新这盘“先手棋”，才能在实现企业高质量发展上破题开局。6月份，晋城公司新班子组建后，进一步吃透吃准晋能集团公司“1366”发展战略，以党建引领企业改革创新发展，通过“讲诚信、守规矩、说实话、出实招、办实事、求实效”“实文化”的倡导、“四个有利于”原则的把握、“六条禁令”的有力实施，对基础管理、安全管控、成本目标、财务计划等进行了全面强化，实现了深化改革与强化管理双轮驱动，经营管理开始提档升级，风气治理逐步深入，改革脱困取得突破性进展，主要指标再创历史新高，在从“站起来”到“富起来”“强起来”的创新发展新征程上踢出临门一脚，开拓出高质量发展的广阔前景。

　　
“一主两辅” 突出重围蹚新路

　　“晋城公司目前仍存在着制约发展的诸多矛盾和问题，只有进一步深化改革，进行整体改革才是解决问题的唯一路径，要咬牙坚持做下去。”在深入晋城公司调研中，李国彪指出。

　　2020年，晋能集团“稳增长、保安全、优结构、强管理、抓改革、防风险”的各项措施已经明确，以“六倡导、八反对”为核心的企业文化正在培育，《应对严峻经济形势的19项措施》已经出台落地，再加上对“十大关系”的准确把握，为晋能集团公司绘就了深化改革的“路线图”。

　　晋城公司按照晋能集团绘就的“路线图”进一步细化、实化、具体化，因地制宜画出“施工图”。自产煤销售体制改革、选人用人机制改革、考核评价体系改革、职工薪酬体制改革、经营管理体制改革、企业文化改革、处僵治困、压减法人、“腾笼换鸟”“两个平台”建设……一系列改革举措正在有序落实推进。这些改革举措虽困难重重，但无一不是实现公司长远稳定健康发展的必经之路。

　　全力用好改革关键一招，晋城公司在新的一年里抓住“主业做精、持续创新”重点工作和“聚焦提升煤炭生产业、重塑做实贸易多经业、培育发展现代业”产业发展总体思路，以重点突破带动整体工作提升；聚焦“三个增效”增强盈利能力，强化“三项保障”提升管理能力，管控“三类风险”确保大局稳定，全面强管理、保安全、防风险，抓纲带目推动晋城公司经济运行走得更稳、质量更高；讲政治、夯基础、抓队伍、树新风，党建统领，凝心聚力，展现晋城公司高质量发展新气象；弘扬“不辱使命、激情担当”一种精神、倡导“滚石上山、善作善为”一种劲头、展现“抓早抓紧、抓快抓实”一种效率，激情担当，狠抓落实，激活晋城公司高质量发展高能量，努力克服疫情影响，在安全生产、深化改革和精细管理上都取得了明显成效。

　　
咬紧牙关 誓将改革引向深入

　　“推动改革首先必须统一思想认识。在改革的过程中，遇到一些声音是正常的。职工群众对改革的不理解发出的声音，我们要积极去听取、疏导、解释。但有些声音是因为个人的既得利益被触动，‘故意装睡叫不醒’，甚至成为改革的阻碍，就必须咬牙彻底解决。”调研中李国彪对企业的全面改革痛下决心。

　　改革从来不会一帆风顺，全方位、整体性、深层次的改革，势必打破部分人的舒适区，触动一些人的既得利益，遇到思想观念的障碍和利益固化的藩篱。晋城公司党委书记、执行董事李垚通过讲党课等形式进一步统一全体干部职工对改革的思想认识。李垚在党课中强调，“现在的改革是被内部、外部各方面的压力倒逼进行的改革，不存在想不想改、要不要改的问题，而是已经到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口，犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退！”

　　晋城公司第一时间对学习贯彻晋能集团领导调研讲话精神进行安排部署，结合“十大关系”和自身实际，对照安全、管理、经营、体制等方面存在的问题，全方位、整体性、深层次地进行定措施、谈进度、抓落实、促成效。晋城公司领导班子成员李垚、经理耿增达等分赴基层一线了解和现场解决改革过程中出现的“泥滩子”和“拦路虎”。对于改革过程中的困难和问题，要求各级领导干部、各单位各部门都不能逃避，不能推诿，一方面要引导干部职工转变观念、适应形势，自觉融入到改革大局上来；另一方面要倾全力解决干部职工反映的具体问题，及时将矛盾和问题化解在萌芽、解决在一线。要充分发挥考核指挥棒作用，能者上、庸者下、劣者汰，杜绝“肠梗阻”、整治“慵懒散”，确保各项改革政令畅通、落地有声、执行有力，誓将改革引向深入。

　　“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。历史的接力棒交到我们手上，就容不得我们彷徨退缩，而改革的成果终将惠及民生。待改革成功之日，我们定能相视一笑：曾记否，到中流击水，浪遏飞舟。”这是晋城公司党委在学习贯彻晋能集团领导调研讲话精神中代表职工发出的题为《乘势而上，将改革进行到底》的改革创新发展宣言，也是晋城公司1万5000名员工誓将改革进行到底的奋进心声！