本报讯（通讯员 丽娟 牛娜）近日，潞安集团党委下发《潞安集团党委关于持续强化巡视整改的八条举措》，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，切实发挥巡视整改对提高企业管理效能的作用，以高质量的巡视整改推动企业高质量发展，以持续改进推动企业持续发展。

　　一要将学习巡视巡察整改理论作为党委中心组理论学习长期坚持的必学内容，做到思想不松劲、行动紧跟上。党委理论中心组学习，每次必学中央、省委关于巡视巡察整改的新精神、新指示、新要求，持续增强抓好巡视巡察整改的信心和决心。

　　二要将研究巡视巡察整改工作作为集团党委每半年研究全面从严治党工作专题会议的重要内容，坚持定期 “回头看”。对巡视巡察整改中出现的问题研究解决方案，对持续整改的问题进行评估，对整改见效的给予表扬肯定，对整改不力、不到位、效果差的，给予问责处理。

　　三要将抓好分管系统巡视巡察问题整改作为领导班子成员落实“一岗双责”的重要内容，把责任压实。班子成员要抓好对分管系统巡视巡察问题整改的督办、检查和评估，在对分管部门、单位月度和年度绩效考核时，将巡视巡察整改落实情况作为一项重要的考评内容长期坚持。

　　四要将督导巡视巡察整改作为领导班子成员日常深入基层调研的规定内容，长期坚持，不断深化。领导班子成员深入基层调研和检查指导工作时，要过问和了解所调研单位巡视巡察整改情况，紧盯整改不到位或存在再犯苗头性、倾向性的问题，有针对性进行督导，推动巡视巡察整改持续加强。

　　五要将剖析抓巡视巡察整改存在的问题和不足作为领导班子民主生活会的规定内容，做到深挖根源。召开领导班子民主生活会时，班子成员要认真剖析自身在抓巡视巡察整改过程中存在的问题和不足，找出问题根源，开展批评与自我批评。要参加分管系统党组织召开的巡视巡察整改专题民主生活会，并提出要求和意见。

　　六要将交接巡视巡察整改任务作为领导班子成员调整岗位的重要交接内容，做到责任传递。为确保巡视巡察整改责任和任务的延续性，有效防止新官不理旧账现象的发生，要把巡视、巡察、整改任务全部交接给接替者，确保整改工作的延续性。

　　七要将加强与上级巡视主管部门的报告通联作为提升整改质效的长效机制，接受领导指导。要阶段性地向省委巡视办、省纪委第七监督检查室、省委组织部报告巡视整改进展情况，接受整改意见和建议，获得最新政策指导，确保巡视整改紧跟中央、省委重大决策部署要求。

　　八要将形成整改监督合力作为持续推动巡视巡察整改的重要举措，做到警钟长鸣、紧盯不放。纪委、组织人事部、党委办公室、巡察办要强化对巡视巡察整改的日常监督，强化与审计部门以及其他业务部门职能监督的协同，做到信息共享、机制互通、协同发力，推动每个问题整改清零见底。

　　“八条举措”作为集团党委巡视巡察整改“长久立”的重要举措，每项工作进行完毕后都要及时做好记录。党委办公室、巡察办负责督办此项工作，搜集相关资料建立专门档案。基层党组织要参照执行，或根据单位实际情况制定相应举措。集团党委将此项工作列入党建工作绩效管理体系，对各单位贯彻落实情况进行严格考核。