“胜不骄，败不馁”“笃信好学，勤奋进取”。这是晋能集团长治福达煤业机电副总经理杨卫兵微信朋友圈里发布的内容，他是这样说的，也是这样做的。一个行动胜过言语的“70后”默默地践行着一个共产党员的初心和使命。脚踏实地，让生命在煤海矿山熠熠生辉。

　　做难事必有所得！已有21年工龄的杨卫兵，因工作成绩突出，多年来，分别获得“先进工作者”“优秀员工”“优秀共产党员”“机电维修标兵”“杰出青年岗位能手”等荣誉称号，并于2012年荣获集团职工技能登高“先进个人”，2019年被集团授予“优秀共产党员”称号。

　　
带一支过硬的队伍

　　打铁还需自身硬。身为福达煤业机电“掌舵人”，杨卫兵非常注重自己专业知识的学习和积累，“非专业”出身的他从一名普通的井下电钳工开始一步一个脚印逐步成长为机电副总经理，勤奋好学、善于钻研是他一贯坚持的工作作风。没有矿山机电理论知识做铺垫，他比别人更刻苦，上班跟同事学习，下班后去图书馆查阅相关书籍，随行的笔记本他不知道用完多少本，电钳工技术比武他获得了“机电维修标兵”，这个荣誉是对他专业知识学习的一种肯定，也为他在百米井下更好地开展工作奠定了基础。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。2005年6月，杨卫兵担任福达煤业机电机运队副队长后，带一支过硬的队伍这个念头在他心里开始发芽。每天的班前会上除了安排工作任务，员工素质培训成为常态，作业现场提问成为动态指标，量化考核是他检验队伍的一项重要指标。在每年开展的“五月机电运输安全活动月”活动中，他外聘专业老师对公司相关的从业人员进行专业知识的进一步提升，为打造一支强有力的机电专业队伍提供有力的技术支持。用自己二十多年对机电专业知识的积累亲力亲为分别对公司的电钳工进行PLC编程和维修工车床、钻床、铣床、插床进行培训，以提高他们的专业技术水平。历届开展的员工职业技能竞赛活动，给员工创造了一个技术交流的平台，在公司内掀起一个“学先进、赶先进、学技能、赛水平”的热潮，为集团公司、长治公司的技能比武选拨优秀技术人才打下基础，并在集团和长治公司的技能比武中取得了优异的成绩。2018年，在国家煤矿安监局一级标准化验收过程前期，他亲自率领机电从业人员从供电、排水、运输、节能减排等重要环节处入手，严格对照标准、查漏补缺、完善资料、规范流程，确保矿井一级标准化验收工作顺利通过。

　　
创一个安全的环境

　　“现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行学习和交流，就不能适应企业技术工作的需要，就会被淘汰。”杨卫兵经常语重心长地告诫机电专业部门的员工。

　　基于此，在工作之余，杨卫兵对以往和后期学历提升专业教材再次温读。通过联系现场实际，进一步加深理解，而且发掘书中内潜，为机电维修和管理过程中出现的问题，提出了解决方案，从而为确保矿井的安全生产明确了新的方向。此外，他利用一切机会组织全体机电人员进行技术交流活动，互相探讨学习，使同事们的业务素质得到进一步提高。

　　杨卫兵在日常工作中还十分注重科技创新，不断加强在各方面的研究，近年来，使科技创新工作卓有成效。

　　“现在井下的设备越来越先进，工作环境也越来越安全了，我们在井下工作很安心。”井下的矿工兄弟们看到日新月异的变化由衷地说。

　　
做一名合格的党员

　　身为一名共产党员，杨卫兵始终坚持身先士卒，事事想在先，处处干在前。2017年8月11日，和顺吕鑫煤业发生边坡滑坡事故。闻令而动，公司安排他负责组织抢险救援队伍，携带相关排水设备，带着10名队员奔赴和顺吕鑫煤业进行紧急救援。在抢险救援的11天里，他时刻表现出一名共产党员的担当和责任。刚到现场的时候，在集团公司和长治公司领导的带领下，他事事冲在前面，冲在最危险的地方，看现场、拟方案。他带领队员们连夜敷设水管，安装发电机组及配套开关，经过两天连续不间断的作战，顺利敷设长达400多米的水管二趟，电缆1000多米，安装3台水泵，及时将事故地点的积水排放。

　　11天，在不能正常休息、条件异常困难的情况下，杨卫兵没有退缩，始终坚持，加班加点排除故障，及时、有序、合理、高效地开展救援工作，充分发挥着党员干部的先锋模范作用，为吕鑫煤业救援工作的顺利开展争取了有效的时间。

　　凭着对煤矿工作的满腔热忱和执着追求，在公司机电副总经理这个工作岗位上，杨卫兵恪尽职、无私奉献、勤勤恳恳、任劳任怨，彰显着一名共产党员的本色，得到了广大干部员工的一致赞誉。