本报讯（通讯员 魏国军）今年以来，同煤集团四老沟矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求、集团公司“36951”战略体系以及该矿“12668”工作思路，以强党建、战疫情，严纪律、转作风，重宣传、强引导，惠民生、保稳定，扎实开展好各项工作，以高标准、高质量圆满完成了集团公司“双过半”指标任务，全矿党建工作取得较好成绩，先后被集团公司评为“红旗党委”“文明单位标兵”等荣誉称号。

　　强化党建工作，发挥引领作用。该矿把深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神以及习近平总书记“三篇光辉文献”作为学习重点，制定并下发了《关于学习宣传贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示的安排意见》。1~8月份，该矿先后组织党委理论中心组学习11次、党委专题研讨3次，举办了两期共150余名中层干部参加的学习培训班，聘请同煤党校老师到矿就习近平视察山西重要讲话重要指示进行了专题授课。此外，该矿以创新活动载体为手段，持续开展了“月月有主题、月月有活动”主题党日活动。

　　抓实思想建设，着力凝心聚魂。该矿注重意识形态建设，先后三次召开意识形态分析研判工作会，通过党委点、基层提、集中议的形式，分析解决意识形态工作方面存在的问题，对重要工作进行安排部署，确保意识形态工作牢牢抓在手上。与此同时，他们强化对网络舆情的重点管控，制定下发了《四老沟矿网络舆情管控考核办法》，与各单位、部门负责人签订了《舆情管控责任书》70余份，选拔了100名思想觉悟高、学历能力高的年轻干部担任网评员，现每日跟评量达到400多条。

　　推进廉政建设，强力正风肃纪。在创新监督方式，该矿积极做好上下联动，形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，对履职一年的54名党风廉政监督员开展工作谈话；与10个重点领域、重点岗位的负责人及工作人员共41人和基层单位办事员51人开展廉政提醒谈话。此外，在加强监督检查上，他们还建立了廉政监督值班台，对“八项规定”“四风”问题坚持常态化监督检查，深入开展干部进廉地、学廉规、上廉课、签廉书“四廉”活动。

　　注重“三零”创建，夯实整体能力。该矿坚持问题导向，在抓早、抓小、抓苗头上下功夫，在日常工作中，按照《风险预判方案》，着力打好“五张牌”，确保实现“零上访”。通过“一季一主题，一月一重点”整治活动以及定期开展安全风险辨识和风险管控，动态掌握风险点和危险源，对存在的风险及时制定防控措施，对发现的重大安全风险提级管控，确保实现“零事故”。在严打整治上，该矿充分利用天眼工程全方位、无死角盯住“五管”要害部位和重点消防部位，有力保障了员工家属安居乐业，确保实现“零案件”。

　　加强群团建设，聚焦惠民实事。该矿注重群团组织优势，并按照各自分工创造性地开展工作。工会组织在各生产及井下辅助单位开展了以“保安全、促生产、增效益”为主题的劳动竞赛；团委发挥青年“生力军”作用，持续开展了“弘扬雷锋精神，美化矿区环境”为主题的清脏治污活动，群团建设得到进一步加强和凝聚；在办好惠民实事上，该矿先后更换了两辆“大通道”接送车，极大改善了员工上下班通勤乘车条件；修缮改造了矿办公楼、员工卫生间，彻底改善了老旧环境面貌；修建了员工停车场，缓解了员工停车难问题。