本报讯（通讯员 连雅男 赵宇 程浩 申江涛）为进一步贯彻落实好潞安化工集团、潞安矿业集团工作部署会精神，连日来，高河能源积极组织党员干部宣讲团深入基层开展形势与任务宣讲，激励广大职工以高度责任感和使命感，坚定不移支持改革、身体力行参与改革，用实际行动推动改革。

　　潞安集团两次部署会召开后，该公司党委高度重视，积极组织政工系统经验丰富的党员干部组成宣讲团，深入基层宣讲国资国企改革精神，并对集团两次部署会和公司细化分解、责任落实动员会进行详细解读。

　　“这次进基层宣讲，我们宣讲团成员都做了充分的准备，提前进行备课和练习。”公司宣传部负责人说，“既要和大家讲化工集团成立的背景和重要意义，又要和大家讲特殊时期‘大融合’‘双运行’‘双管理’的主要措施，并紧密联系高河能源《行动方案》，让广大职工既要‘明大势’，又要‘会执行’‘能执行’，坚决执行好集团和公司安排的工作任务。”

　　宣讲团成员与广大职工“面对面”讲解、“心贴心”交流，用职工听得懂、听得进，带有“职工味”的语言，给职工们讲解新形势、新任务、新要求，让职工真正理解改革、支持改革、拥护改革，用实际行动参与改革。

　　“宣讲团老师给我们讲得通俗易懂，有很多新提法让我们耳目一新，”皮带队员工段鹏飞说，“特别是提出的‘五个弘扬、五个反对’，让我们基层职工有了行为标准，知道自己该做什么、不该做什么，真正能够尽自己最大努力为集团发展贡献出自己的一份力量。”

　　通过形势任务宣讲，广大职工们纷纷表示，要严格按照集团新部署、新要求，立足自身岗位、做好本职工作，积极主动做好潞安集团改革特殊时期的安全、稳定、改革各项工作，坚决保证各项任务的顺利完成，为集团高质量改革转型发展提供坚强保障。