今年是晋能控股煤业集团寺河矿低成本高质量发展新篇章的重要一年。这一年来，该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领智慧矿山发展。当前，为进一步推动矿井党委工作有效开展，该矿33个党支部、714名党员干部职工通过“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”12字总要求，把初心和使命作为党性教育的必修课，凝聚矿井改革发展的强大合力。

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，寺河矿通过重温入党誓词、入党志愿书、红色教育等多种形式，引导全矿党员砥砺初心，勇担使命，并在此基础上，通过学习型党组织建设，围绕安全生产、瓦斯治理、顶板管理等重点，加强业务理论学习，抓好“人周一课”培训，提高业务能力，组织党员干部科技攻关，深入开展读书活动，提高破题能力。深入推进“微党课”竞赛，开展精品“微党课”征集评选，鼓励党员干部人人上讲台，创新全员培训模式，提升党员干部队伍理论水平。

　　做为晋能控股煤业集团的一座现代化矿井，寺河矿始终将提高政治思想高度和政治担当作为重点。围绕习近平对加强国有企业党的建设作出的重要部署和工作安排，在中心工作上主动作为，当先锋、作表率，把党建成果转化为矿井高质量发展的不竭动力。

　　在矿井低成本高质量发展中，寺河矿始终贯彻省委“四为四高两同步”的总体思路和工作要求。建矿以来，开展了规模最大、历时最久、参与人数最多的中层管理人员素质提升培训班。引进全新的管理理念，提升矿井“创新、绿色、卓越、高效”发展步伐。截至第三季度，寺河矿降本增效在生产环节已累计完成2794万元，机电环节完成5567万元，抽放环节完成382万元，这一组组数据是5000余名寺河人给党和国家上交的精彩答卷。

　　在企业迅速发展的今天，唯有不断学习和进步，才能跟得上新时代企业阔步向前的脚步。仅是在生产创新上，寺河矿通过增加盘区大巷横川长度、加装档矸装置等措施等，已经取得了1944万元的节支成效。

　　为整体提升矿井党建工作质量，寺河矿始终把党支部建设作为重点。今年以来，寺河矿紧扣基础提升年工作要求，不断夯实党建“三基”建设，扎实开展党支部换届选举，高标准推进党支部分级评定，坚持典型带动、示范引领，积极开展示范党支部创建活动，其中通风管理部党支部被省国资委党委授予“基层示范党支部”荣誉称号。

　　如何做到“一句誓言、一生作答”，是每一名党员终其一生的理念。寺河矿是高瓦斯、高突出矿井，瓦斯的有效防止，至关重要。面对这一点，寺河矿通过开展“一通三防”一对一指导，每周一次“一通三防”专项整治检查，努力将“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神落到实处。