本报讯（通讯员 董培 王小军）为进一步加强党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，今年以来，潞安化工集团王庄煤矿深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，积极响应集团要求，科学部署该矿党员领导干部建立党支部联系点工作，通过“点线连面”、协调共进，助推党建工作再上台阶。

　　精准选点。在建立联系点方面，该矿党员领导干部结合分管领域、分管系统和工作分工，各自确定一个工作相对薄弱、承担任务较重、问题相对集中的后进党支部作为联系点。其中，党员领导干部组织关系所在党支部一般不作为本人联系点，同时确保与“三基”建设联系点、包保联系点、扶贫联系点等其他定向联系工作统筹安排。此外，为确保精准工作精准实施，该矿联系点实行动态调整，即一般以3年为一个周期，期间出现干部人事调整或所联系党支部组织设置调整、情况发生变化的，及时对包联领导或联系点进行相应调整，确保制度执行不“断档”。

　　点线联动。在点线联动方面，该矿采取党员领导干部讲党课，紧密结合联系点实际，广泛宣传党的理论和路线方针政策，深入宣传习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，及时宣传党中央决策部署及省委、市委、集团和矿党委工作要求，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合工作调研、座谈交流、走访慰问等，每年至少深入党支部工作联系点两次，深入了解联系点党的建设、生产经营、民情民意等实际情况，举一反三，向矿党委提出加强改进党支部工作的意见建议，帮助理清工作思路、补齐工作短板，为矿党委决策提供科学依据。此外，确定联系点的党员领导干部还要定期列席指导“三会一课”、主题党日等组织生活，指导联系点对照党支部工作条例和《全省基层党组织规范化建设标准（试行）》，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动和基本保证等方面逐步规范，全面推动党支部标准化、规范化建设。及时掌握党支部联系点工作动态，研究存在的问题和不足，针对性地提出解决措施，每年帮助联系点解决1~2个突出问题，限期转化提升。

　　以线带面。为确保联系点工作的长效开展，同时助推全矿党建工作再提升，该矿党委要求各政工部门把党支部建设作为最根本的基本建设，高度重视联系点工作，形成长效机制；把指导联系点情况作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判基层党组织落实全面从严治党主体责任情况的重要依据，以此为着力点，推动落实党支部工作条例各项规定落到实处、见到实效。同时，该矿要求每年年底做好矿领导班子成员深入党支部联系点工作总结，全面盘点矿领导班子成员深入党支部联系的次数、发现的问题内容及条数、实际解决的问题及条数等关键因素，及时总结、推广联系点工作经验和做法，努力把联系点建成示范点，带动全矿党支部工作整体提升。