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晋能控股集团 反“四风”推动从严治党纵深发展
新闻作者:通讯员 武慧丽  发布时间:2020年12月01日  查看次数:  放大 缩小 默认
  本报讯(通讯员 武慧丽)为推动全面从严治党向纵深发展,持续落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,日前,晋能控股集团下发《关于狠刹“十种不良风气”摒弃“十种不良行为”的作风纪律要求》,向广大党员干部提出明确作风纪律要求,大力营造风清气正、干事创业良好发展环境。
  狠刹“十种不良风气”是指:狠刹“吃喝风”、狠刹“赌博风”、狠刹“吸毒风”、狠刹“诬告风”、狠刹“非访风”、狠刹“跑官风”、狠刹“谣言风”、狠刹“人情风”、狠刹“吃拿卡要风”、狠刹“传销风”。
  摒弃“十种不良行为”是指:摒弃“作风漂浮,不接地气,基层调研特别是下井充数,查隐患质量不高,解决不了现场的实际问题”的行为,养成扎根基层、真抓实干的作风;摒弃“看重权力,不看重职责,工作不实,为人不真诚,当面一套、背后一套”的行为,养成秉公用权、表里如一的作风;摒弃“搞圈划线、拉帮结派、心胸狭窄、私心偏重,老往自己身上打算”的行为,养成公道正派、克己奉公的作风;摒弃“讲空话套话,指导工作没有针对性,干事不成事,抓不住重点”的行为,养成踏实肯干、善作善成的作风;摒弃“思想偏激,心眼小、格局小,不能换位思考,生怕别人干好,告状成性”的行为,养成顾全大局、团结协作的作风;摒弃“‘系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节’的能力差,做事不认真,因小失大”的行为,养成勤思善谋、求真务实的作风;摒弃“新官不理旧账,理不好旧账,出了问题,前任受害、单位受损、自己受罪”的行为,养成担当作为、接力干事的作风;摒弃“工作送人情,干事丢原则,考核搞平衡,拿工作当儿戏”的行为,养成坚持原则、动真碰硬的作风;摒弃“善于当‘业余组织部长’,传播小道消息,无中生有,诽谤他人,对上级决策发牢骚,说三道四、蛊惑人心”的行为,养成忠于职守、严于律己的作风;摒弃“心思不放在工作上,找关系走后门,攫取升迁和经济利益”的行为,养成淡泊名利、注重实绩的作风。
  狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”是推动全面从严治党、加强作风建设的具体举措。各单位要强化组织领导,明确责任分工。各级党委要牵头抓总,落实好主体责任,纪委要发挥监督的作用,着力形成党委统一领导、纪委全程监督、相关部门分工负责、党员干部职工共同参与的工作机制。要细化方案措施,推动工作落实,出台开展自查自纠、强化警示教育、组织监督检查、严肃追责问责的具体措施,并将日常工作开展情况纳入党风廉政建设工作的考核范畴。要依照管理权限,严肃追责问责,对于违反狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”作风纪律要求的党员干部职工,视问题性质、情节轻重以及造成的后果,由相关部门依照惯例权限进行惩处。
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