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潞安化工集团漳村煤矿 “三级运行”机制推动监督责任落实
新闻作者:通讯员 牛路 牛小科  发布时间:2020年12月08日  查看次数:  放大 缩小 默认
  在推动全面从严治党向基层延伸的探索实践中,为确保重点事项监督工作稳步推进,潞安化工集团漳村煤矿纪委不断向基层一线延伸监督执纪的“触角”,充分发挥基层纪检委员“探头”和“前哨”作用,建立并实施了纪委制定清单、基层支部选题立项、纪检委员监督反馈的“三级运行”机制,激活了责任落实的“神经末梢”,实现了基层监督“最后一公里”的清单化管理、项目化运行。
  拉单子 明方向
  基层纪检委员“有思路”
  近日,在一次基层纪检委员例行工作会上,漳村矿的几名基层纪检委员提出了自己的困惑,这也是大多数基层纪检委员心中的困惑。针对这一现象,该矿纪委深入基层开展了一次调研,从中发现很多基层纪检委员不知道应该监督什么、怎么监督,导致纪检委员的职能被 “高高架空”,吃不上劲。
  问题就是工作方向。不解决“最后一公里”问题,监督就成了纸上谈兵。说干就干,经过大量的调研、分析、思考和研判,该矿纪委从顶层设计上“寻办法”“找思路”。该矿纪委给基层纪检委员“拉单子”,“四个紧盯、十三个重点”随即而出,“四个紧盯”即紧盯政治建设、“三重一大”决策、“四风”问题、损害职工群众利益等四个方面;“十三个重点”即重点关注上级会议精神贯彻、组织生活会监督、经费使用、婚丧喜庆、收受过节礼等十三个重点监督项目。此举不仅明确了“该监督什么”,而且还对如何监督、监督哪些关键节点、具体要求等进行了清晰地说明。
  该矿纪委根据实际“拉单子”,基层支部根据清单“下方子”,通过监督前的项目选定、监督中的上下联动、监督后的长效执行,确保了监督工作项项有落实、条条有效果。不少基层纪检委员深有感触地说:“有了这本‘说明书’,该干什么、怎么干、干成什么样就都一目了然了。”
  开药方 强疗效
  支部纪检工作“有舞台”
  “我们支部连续几个月对队里的控耗、控费情况进行了源头、过程、结果监督,8~10月综采队材料费用同期相比降低40527元,废件回收再利用价值90478元。”11月初,该矿纪委工作人员深入综采队进行监督检查时,该队纪检委员着重介绍了纪检监督情况。
  今年以来,该矿纪委通过拉清单,帮助基层支部纪检委员明确了监督方向。方向明才能任务清。各基层支部紧扣监督清单,紧贴支部实际,对症下药开方子,强化过程监督迈开腿,积极履行工作职责,确保监督到位、有效。
  为了帮助基层支部纪检委员精准找到监督的切入点,该矿纪委经过实践探索,创新提出了基层纪检工作“三步立项法”:第一步,由矿纪委依据重点监督事项结合近期矿上工作重点,选取2~3个项适合在所有支部中开展的监督项目进行立项,在每月20日下发给各支部;第二步,各支部纪检委员根据本支部工作重点,再选取2~3个项目进行立项监督;第三步,各支部纪检委员结合自己的行政工作主责选取一个项目进行监督。通过“三步立项法”,使支部纪检委员明确了当月监督重点,做到月初纪检监督有计划、有重点,月中有步骤、有管控,月底有反馈、见效果,确保了支部监督工作精准有序。
  矿上的重点工作是什么,基层的工作重心在哪里,基层纪检监督的“利剑”就指向那里。围绕潞安化工集团“安全、改革、稳定”工作主线,针对强化精益化管理中提出的“一环三精五控五提”具体工作要求,该矿纪委对精益化管理工作进行重点监督,并将监督触角“延伸”到基层支部,控源头、督过程、管实效,确保重点工作有人管、能实施,最大限度堵塞管理漏洞,提升工作效率。例如,综采队不仅对材料、配件的领用、回收进行精准把控,还把材料领用的“控耗”和废件回收利用的“控废”作为重点进行“全流程、全环节、全覆盖”监督,确保环节不出错、流程管控不断档。综掘二队将监督的范围扩大到了生产工作面,对现场使用的每一根锚杆及其他配件情况进行全程督查,编织“带电”的防控网,提高了工作质效。洗煤厂、运销科等党支部也纷纷发挥纪检委员作用,在煤质管理、洗煤质量、装车质量等各个方面全程参与、把关,促进管理提效。
  重管理 严闭合
  确保项项监督“有回声”
  纪检监督,只“监”源头不督过程,只“督”过程不看结果,只能是“秋后的化肥”,起不到应有的作用。该矿纪委坚持“抓源头、严过程、重管理、严闭合”原则,在监督项目制定后,督促、指导纪检委员定期对监督工作推进过程中涉及的任务、责任和时限等进行梳理,将监督任务细化分解成图,促使纪检委员照单干事、照图监督,并根据工作实际及时进行动态更新,将清单内的工作做实做细。
  同时,为保证监督质效,确保问题整改的长效性和持续性,基层纪检委员不仅要对本月重点项目进行监督,还要对上月重点项目的整改落实、闭合完成、遗留问题等纳入监督范畴,进行“回头看”,以促进监督的常态化开展。
  针对后勤服务中心党支部一名职工为子女过生日一事,该党支部纪检委员事前履行了告知义务,办事当天对该职工在岗情况进行监督,事后对收受礼金情况进行二次复核。同时,该矿纪委全程对后勤服务中心纪检委员实施监督的过程进行“反监督、反考核”。第三党支部针对公务用车出入管理松懈、派车凭证与实际出车不符等现象,连续三个月对所有台账信息、出车凭证、实际用车轨迹进行逐一核实落实,以“严”的姿态堵塞“松”的漏洞,确保项项工作有监督、有痕迹、有回声。
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