本报讯（通讯员 李静）山西焦煤集团“六定”改革基本完成，也启动了对4户煤炭子公司班子的改革，加之处于年终岁尾的特殊时期，为使全公司干部职工思想行动统一到集团的决策部署上来，使全体干部职工的工作着力点统一到抓安全、稳秩序工作上来，确保企业生产经营安全平稳有序，从12月3日起，山西焦煤集团霍州煤电采取“四不两直”方式，对所属各单位进行全员、全天候的纪律作风督导督查和明察暗访。

　　此次监督工作重点围绕强化政治监督、强化履职尽责、强化纪律作风督导三方面展开。强化政治监督，重点对各单位落实上级决策部署、执行上级会议精神情况；各单位落实巡视巡察问题整改情况；各单位党委、纪委“两个责任”落实情况及班子成员“一岗双责”落实情况；山西焦煤“六定”改革期间各级党员领导干部政治站位、工作态度情况进行督导；强化履职尽责，重点对各单位在岗人员守土有责、守土负责、守土尽责情况；各级各岗位人员履行工作职责、安全职责及落实各项工作任务情况；各单位落实值班跟班带班制度、请销假制度等相关规章制度情况进行督导；强化纪律作风督导，严肃查处无故旷岗旷班、下井下现场弄虚作假、违反纪律规定以及造谣传谣扰乱秩序等问题进行督导。

　　霍州煤电就做好纪律作风督导工作提出三点要求，一是各级党组织要切实把主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，发挥好把方向、管大局、保落实作用，确保各项工作任务有效落实；二是各级纪委（纪检组）要认真落实监督责任，成立督导组，制定督导方案，扎实开展本单位纪律作风督导工作；要结合旬报制度向集团公司纪委上报纪律作风督导检查情况及相关问题线索处置情况，对于重大问题、突发问题要第一时间进行汇报；三是集团纪委不定期开展督导检查，对贯彻决策部署不力、失职失责、造成不良影响和严重后果的进行严肃问责；对严重违纪违法和涉嫌职务犯罪的，要依规依纪依法严肃处理，确保企业形成良好的政治生态。