本报讯（通讯员 袁琴）为全面推动企业形象提档升级，按照晋能控股集团“创新、绿色、卓越、高效”企业精神，提出的深化改革、全面变革、创新发展要求，临汾宏大雪坪煤业公司再鼓雄风、再踏征程，立志蹚出一条符合自身发展的转型新路。

　　文明创建，以人为本。为使文明创建工作有条不紊地开展，临汾宏大雪坪煤业公司坚持党建引领，让制度创新推动企业改革深化、转型升级。通过抓总体、抓统筹，认真制定文明创建责任清单，明确各级领导责任，创建日常动态考核制度，积极开展党建工作模式，该公司综采队和机电部紧紧围绕安全第一的方针，以人为本、与时俱进、狠抓管理，争创质量标准化矿井，运用技术手段，逐步完善机电设备升级改造，最终实现矿井信息综合自动化等一系列举措，有效促进了企业文明创建各项工作落地生根。同时公司积极搭建职工思想教育平台，适时开展了以习近平视察山西重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第三卷、学习贯彻党的十九届五中全会精神为主题的形势任务教育，坚定广大干部职工“全力打造新企业”的信心和决心。职工文明教育上，积极营造“学有榜样、做有标杆、为民服务”的浓厚氛围，认真开展移风易俗活动、倡导科学文明卫生的生活方式、抵制封建迷信活动，使文明之花开遍矿区每个角落。

　　雪坪煤业公司，因文明践行而高尚，因文明创建而美好。抓文明创建，雪坪煤业重在内外兼修，为企业高质量转型发展创造安全稳定环境。雪坪煤业公司将进一步加大文明创建力度，巩固和保持文明单位创建成果，使企业精神文明建设再上新台阶。