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行稳致远 开辟高质量发展新路 ——晋能控股煤业集团三元煤业管理提升创立标杆企业纪略
新闻作者: 牛建国  发布时间:2021年05月11日  查看次数:  放大 缩小 默认

  百舸争流,奋楫争先。三元煤业的史册是一部创业史、奋斗史和壮大史。围绕“两利四率”目标,三元煤业在确保安全生产的前提下,奋力推动利润总额持续增加,营业收入利润率、研发投入强度、全员劳动生产率都明显提高,充分发挥优质企业的带动作用。

  明者因时而变,知者随事而制。站在新的历史机遇点,三元煤业不失时机地开启了高质量发展新路。近年来,三元煤业不断健全体系,革新技术,创新管理,摸索出部分行之有效的工作经验,走出了一条高质量发展的的现代化矿井建设之路。公司先后获得“全国特级安全高效矿井”“全国煤炭工业企业百强”“全国煤炭工业先进集体”“中国最美矿山”“全国安全文化示范企业”“煤炭工业双十佳煤矿”,被国家自然资源部评为“绿色矿山”称号。

 

  安全管理规范化

  筑牢安全生产基础

 

 

  安全是企业发展的生命线。近年来,三元煤业创新实施了一系列安全管理办法,助推企业实现安全高效可持续发展。

  ——构建团结和谐班组。三元煤业大力推行班组安全管理工作“七步法”,大力开展安全理念引导、亲情文化渗透、安全行为养成、素质技能提升活动,积极创建学习型、创新型、和谐型、技能型、安全型班组,形成了丰富多彩、独具三元特色的班组文化。

  ——取消夜班工作制。自2018年11月15日起取消夜班生产,三元煤业实行“三六制”生产工作制度。采掘队组采取每天两班生产、一班检修的模式,每班由原来的8小时减少为6小时,解决了职工休息不好、疲劳作业的难题。通过科学管理,取消夜班作业后,产量和掘进进尺均未受到影响,违章人数下降了35%。

  ——开展无“三违”班组、队组创建活动。按制度对无“三违”班组、队组进行奖励,对突破“三违”指标的班组、队组进行处罚。认真执行“三违”人员帮教制度,采用惩教结合、以教为主的治理模式,促使职工提高自保、互保意识。

  ——开展“网格化”包保管理。为进一步健全完善大安全管理系统,有效防范和遏制安全事故发生,三元煤业实现了全方位、全覆盖、全过程、全天候的安全包保无缝隙的管控。

  积极适应新形势,主动做好新工作。为努力创建集团管理提升标杆企业,三元煤业在“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神引领下,脚踏实地向着安全高质量发展的目标前进……

 

 

  系统管理科学化

  科技创新迈上新台阶

 

 

  科技驱动是实现高质量发展、增强企业核心竞争力的关键。三元煤业公司以科技创新为发展动力,以“小改小革”为创新突破点,创新制定了《科技创新奖励办法》,对创新工作采取重奖重酬。《超长工作面矿压规律及支护技术研究》《一站式辅助运输系统技术研究与工程实践》项目获中国煤炭工业协会三等奖。“掌心培训系统”被国家知识产权局授予了软件著作权。

  ——优化采煤工艺。在采煤工艺的研发改进应用方面,三元煤业实现了四个“最”。研发应用国内“最长”综采工作面低位放顶煤工艺,公司将工作面由180米延长至357米,减少保护煤柱留设损失量、巷道掘进数量和工作面搬家次数的同时,提高了资源利用率。研发应用端头架、过渡架放顶煤工艺,实现效益“最优”。通过延伸转载机机尾,合理配套设备,成功地将端头支架上部的原煤进行了有效回收,工作面每推进1米可以多回收92吨原煤,增加效益6.2万元。与郑煤机共同研发,“最先”使用端头架侧护伸缩梁支护工艺,解决上隅角支护难题。2011年积极应用5米小煤柱开采工艺,成为地区“最早”使用小煤柱工艺的矿井。

  ——推进运输系统改造。针对原辅助运输系统设备多、人员多、轨道长、效率低等问题,从2012年上半年开始,历时5年时间,对辅助运输系统进行了全面改造。改造后的系统在安全性、成本、效率上均有较大优势,在减少一半岗位人员的同时,效率提升了4.5倍,每年可减少支出176万元。2018年6月由中国煤炭工业协会主办,公司承办了全国煤炭辅助运输技术交流会。三元辅助运输系统改造作为先进典型进行了交流发言,受到了来自全国煤炭同行和与会专家、学者的肯定。与此同时,主井提升运输系统投运多年,存在着多项安全隐患。为了从根本上解决这些问题,三元煤业对主井提升运输系统进行了全面升级改造。改造后系统实现了“减人减时、提质提效”的目的。历时102天,刷新了国内同类项目用时最短的纪录。

  ——加强粉尘治理。针对矿井生产过程中煤尘量大、颗粒细等实际情况,三元煤业制定了“源头入手、综合治理、技术创新、落实到位”的工作思路,并对井下采掘工作面、运输转载等区域进行综合改造。通过使用“气水两相喷雾”“粉尘抑制剂”等新技术和自动化喷雾除尘装置,粉尘防治取得了长远进步,综采工作面回风流的粉尘浓度降尘率达到了79%,掘进工作面回风流的粉尘浓度降尘率达到了66%。三元煤业的《难注水煤层采掘工作面煤尘综合治理技术研究》项目通过了中国职业安全健康协会的成果鉴定。

 

 

  矿井管理信息化

  加快矿山智慧化建设

 

 

  以建设智慧化矿井为目标,三元煤业在管理信息化方面开展了一系列的工作,以信息化带动机械化、以机械化促进信息化,从而形成统一的系统平台,实现对人员、设备、物料进行有效管控。实现安全监测数字化,生产过程自动化,经营管理信息化,信息管理集约化,系统与系统之间相互融合。

  ——安全生产自动化。目前,该公司已实现对主、副井提升、供电、排水、通风压风等系统的综合集成,其中主排水、35KV变电站、压风等系统实现了无人值守和远程控制;井下各大巷、工作面实现了无线信号和视频监控全覆盖,无轨胶轮车、单轨吊等辅助运输设备实现移动视频监控。

  ——安全管理信息化。在三元煤业,人员定位、应急广播、无线通信系统、视频监控系统、风险管控系统、执法与决策系统、煤炭监管信息平台、隐患闭合管理系统等多个系统安全高效地运行着,实现了对三元煤业的安全生产的统一管理,提高了企业安全管理效率。

  ——安全培训智能化。近年来,三元煤业投入使用了掌心培训系统、入井前岗考试系统、全员考试系统,以考促学,大大提高了员工综合素质,多功能阶梯教室、多功能微机室和演示教研室,极大地实现了企业高品质现代化教学。

  ——经营管理平台化。积极运行统一销售、供应管理、浪潮财务管理、全面预算管理、固定资产管理、工资薪酬核算、金蝶ERP管理及智能一卡通等系统,实现了企业各业务的信息化管理。

  ——加快推进煤矿智能化建设。在煤炭可持续发展方面,三元煤业在采煤工作面推进实现“远程控制、记忆截割、自动移架”功能;在掘进工作面引进投用了多臂掘锚一体机,助推矿山实现智能化建设。

  高质量发展是一场深刻的发展变革,是一个从量变到质变的循序渐进的过程。栉风沐雨几十载,三元煤业人用饱含奋斗的激情、用赤诚的矿山深情,记录下三元煤业拼搏进取、同心同力、志存高远的奋斗足迹。

  在新时代的奔流中,在晋能控股煤业集团的领导下,全体三元煤业人将勇敢地立足于时代的激流中,从企业发展的新起点上再出发,以披荆斩棘的魄力成就三元煤业高质量发展的新使命与新梦想!




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