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精准谋划找思路 凝心聚力开好局
新闻作者: 梁利惠  发布时间:2021年06月01日  查看次数:  放大 缩小 默认
 2021年吨煤成本再降10%,利润再提5000万元……继去年斩获霍州煤电契约目标考评第一名后,霍州煤电集团李雅庄矿持续发力、内部加压,再提年度任务指标值。而其底气与动力,则来源于将精益思维贯穿于生产经营全过程的经营管控思路。
  
财务预警:盈亏平衡保目标
  原煤、精煤产量降低,利润却有所提升。这是李雅庄矿今年的经营目标。
  “我们以新的成本水平和新的精煤销售价格作为计算基础,原煤、精煤产量均比去年降低0.5万吨/月,就能达到盈亏平衡值,实现今年的既定目标。”在今年一季度分析会上,该矿财务副总经理要华安根据财务预警模型,科学核定各项经济运行指标。
  以盈亏平衡分析法为依据,变财务事后核算为提前介入、贯穿始终,李雅庄矿构建起了财务预警模型,科学规避经营风险,以提升高质量发展的免疫功能。
  要华安介绍,盈亏平衡分析法,即通过固定公式科学反映企业成本、目标利润、产品销量及售价的动态关系。以盈亏平衡点为临界值,对各项经济指标提前预判,引导矿井合理运营。而科学精准的盈亏平衡点,需要前期大量的调研分析与核算工作。
  为此,该矿专门成立了财务管理应用小组,对各项固定成本、变动成本重新界定区分,总结分析近3年财务数据,形成成本形态分析模型及盈亏平衡模型。该矿财务科成本会计崔莺举例,为了做好预算,单办公费这一成本项目,矿井就细分为9大类20余项,费用分配环节也细化至每一名科室人员。
  今年1月,由于疫情及井下地质条件等客观因素的影响,原煤产量导致盈亏失衡。为此,该矿生产科强化日常管理,合理分解指标,以班保天,以天保月,最终确保了首季指标的开门红。
  
市场运作:激活全员挖潜热情
  今年以来,该矿按照“直接生产—辅助生产—后勤服务”框架,界定班组、区队、科室共135个三级市场,划分劳务市场、项目加工修理专业等8个专业市场,构建508项生产要素价格体系。市场内部设立结算中心,核算各市场主体单项工程、材料消耗等收入支出,并节奖超罚。
  回收复用是加工修理专业市场中的重要一项。该矿以区队为单位,为24类回收物资设定回收率,全面推行物资闭合市场化运作管理。为实现回收复用率,该矿综采队不仅将所有锚索、钢板等物件编号,还要求工人将未回收区域及材料喷字标明原由。即使因顶板压力很难回收的锚杆,综采队也利用水力切割机释压回收。一季度,综采队回收复用率达90%以上。
  先易后难、试点推行,内部市场化运作在该矿全面铺开。所有工作均以“买方”与“卖方”签订的合同或物品订单为依据,职工的薪资分配打破原来的“大锅饭”,全员挖潜增效的热情被充分调动起来。
  一季度,该矿实现吨煤成本下降9.8%,职工收入同比增幅6.6%。
  
精益立项:挂图作战攻难关
  精煤产率提升2%,是该矿布局精煤战略、实现经营目标的关键。今年3月,该矿洗煤厂以提升精煤产率为目标,将其列为了重点攻关的精益化项目。
  为了达标,洗煤厂厂长带领技术骨干展开了技术革新。他们成立技术攻关团队,组队到兄弟单位调研,反复试验寻求技术突破,通过中矸分离改造、三产品旋流器底流口调整等措施实现了精煤产率提升2%,效益增收800余万元,同时节省电费、配件费60余万元。
  今年以来,该矿搭建精益化项目孵化平台,组建精益化管理专家组,立项13项精益化项目,力出一孔,重点攻关。
  为实现用电管理精益化,机电科在井下变电所投用智能电力监控系统,这一系统将有效管控每个工作面、队组及每一项目的用电指数,为电费核算及节支降电提供可靠的数据源。
  一季度,李雅庄矿各项经营指标实现飘红,物耗能耗下降明显,管理效益持续得到显现。该矿矿长申小林表示,该矿将继续深化精益化管控思路,延伸精益管控链条,进一步实现矿井高质量高效率发展运行。
通讯员 梁利惠
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