霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司为山西焦煤能源集团股份有限公司与山西阳光焦化集团河津华融商贸有限公司合作组建的股份制企业，属于资源整合重组矿井，公司成立于2013年1月16日，注册资本金1.5亿元，生产能力120万吨/年，可采煤层为2#、10#煤，可采储量2870万吨。腾晖煤业于2015年7月7日批准基本建设开工，2017年3月6日进入联合试运转阶段，2017年12月6日取得原山西省煤炭工业厅《关于霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工验收的批复》，2018年5月11日顺利通过省厅安全生产标准化二级验收，矿井转为合法生产矿井，全矿在册职工1192人。矿井井田位于河东煤田南部，井田面积6.53km2,批复可采煤层为2#、10#煤层，地质储量6439万吨，可采储量2870万吨。现开采2#煤层，地质储量3127万吨，可采储量1406万吨。截至2020年底，剩余可采储量2421.41万吨。矿井为高瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量为37.31m3/min，相对瓦斯涌出量为16.14m3/t。矿井各项证照齐全，各大系统安全运行。腾晖煤业自投产以来，顺利通过中煤协会特级安全高效矿井验收，先后被评为山西省“绿色矿山”、省优秀企业等荣誉称号，尤其是瓦斯发电项目被确定为联合国推广“最佳实践”示范项目。

　　近年来，腾晖煤业在省、市各级领导的关心与支持下，秉承“绿水青山就是金山银山”的环保理念，将绿色矿山建设作为企业长远发展的重要举措，以“规范管理、规划布局、资源利用、节能减排、科技创新”为工作重心，走出了一条可持续发展的强企之路。

　　规范管理 强化落实

　　环保是企业健康、稳步发展的源动力。近年来，腾晖煤业以规范化管理模式开展环保工作，成立了以矿领导为核心的工作领导组，配备了专职环保人员，制定下发了《腾晖煤业环境保护管理办法》《环境保护责任体系划分及考核办法》《环境保护突发事件应急预案》等管理制度，以责任落实、过程管控、问责追责为抓手，层层签订环境目标责任书，严格考核奖惩机制;不断加强环保工作宣传力度，定期组织人员开展环保知识培训、岗位练兵、技术比武等系列活动，使环保理念渗透到员工的内心深处，有效提升了员工的环保意识。

　　绿色矿山 规划先行

　　以绿色、和谐、安全、高效为发展目标，如今的腾晖煤业已成为一座环保节约、环境友好、企地和谐的现代化绿色矿井。在建设进程中，按实用功能为标准，矿区划分为生产区、管理区、生活区;地面运输、供水、供电等配套设施一应俱全，员工宿舍、食堂、娱乐场所等生活设施配备完善。矿区大力开展绿化亮化工程，生产区域设置了操作提示牌、线路示意图、安全警示牌等各类标牌，并对公共用地实施了绿化整治，营造出“环境优美、生态良好、人居和谐”的大美矿区。

　　资源利用 综合治理

　　以开采方式科学化、资源利用高效化、矿山环境生态化为基本要求，腾晖煤业积极推行循环经济发展模式，实现了资源效益、生态效益的和谐统一。为提升瓦斯治理能力，矿井建立了地面瓦斯抽放系统，安装了4台2BEC72型水环真空泵，可实现高、低负压分源抽采，最大限度降低瓦斯危害，实现安全发展。同时，积极推进新能源体系建设，建立了低浓度瓦斯发电站，真正将瓦斯变“废”为宝，变“害”为利，全面打造了现代化示范矿井;矿井建立了污水处理站，处理设备齐全，可满足地面生产、日常生活、矿区绿化等用水需求，设立了水质化验室，配备了专业化验人员，定期检测水质，确保了废水达标排放。

　　节能减排 提质增效

　　节能减排是企业实现可持续发展的基础，腾晖煤业以开发、节约并重为原则，以节能降耗为重点，建立了矿、科室、区队三级能源管理体系，完善健全了统计、定额、输入输出等能源管理制度，加强水电资源、原材料等用能管理，形成各环节、各领域节能管理格局;为减少煤尘污染，提高环境质量，在煤场内建立了原煤筒仓、封闭式储煤棚，配置了洒水车，定期对周围道路洒水降尘，全面加强扬尘污染防治工作;固体废弃物统一处理，生活垃圾合理分类、统一收集，节能减排，为企业循环经济发展增添了强劲动力。

　　科技创新 数字引领

　　科学技术是第一生产力，腾晖煤业大力实施人才强企、科技兴矿战略，积极引进新技术、新设备、新工艺，不断提升机械化、自动化水平。建立了科技研发团队，深入开展关键技术研究，健全完善科技管理制度，依托矿山特色，选用智能化工艺设备，建立了安全监测监控系统、井下人员定位系统、无线通讯系统、顶板监测无线系统等，为数字化智慧矿山建设提供了技术支撑。

　　今天的腾晖，“绿色”已成为主基调，腾晖人正凝心聚力，在“绿色矿山”建设的道路上阔步向前，去拥抱他们心中那份“智慧、高效、集约、绿色、安全现代化矿井”的美好梦想!