“真没想到，在我们三交河矿，普通职工群众也能当党史学习教育的兼职宣讲员，我还‘圈粉’了自己的女儿……”6月10日，在霍州煤电三交河矿通风区班前会议室，通风区职工单亮亮说起参与党史学习教育宣讲活动的感悟，语气里满满的自豪：“今年女儿要中考，学习任务比较重，有了厌学情绪，不好好写作业，还说自己要‘躺平’!爱人急得直哭。我跟女儿视频通话，没有训她，而是跟她讲1949年党中央从西柏坡动身前往北平时，毛主席说过的那句‘今天是进京赶考的日子。’告诉她‘两个务必’提出的历史背景，讲‘百年未有之大变局’带给她们这一代人的机遇和挑战，告诉她放弃努力的后果是什么……现在的她学习劲头十足。”

　　学党史，悟思想

　　理念先行，认识跟进

　　所有职工理论认知水平的突飞猛进，都离不开党史学习教育工作的水滴石穿。党史学习教育伊始，该矿就确定了以党员引领学、四史统筹学、场景浸入学、感悟分享学、实践奉献学为目标的“五学”机制，统筹兼顾部署，挂图作战推进，坚持“书记抓、抓书记”，以“赶考”精神输血、造血，不断提升全员参加党史学习教育主动性。

　　“专题党课和宣贯培训，是我们矿党史学习的‘第一课堂’。夜校拓展和视频展播，是我们矿党史学习‘第二课堂’。无论是‘第一课堂’还是‘第二课堂’，都对职工免费开放，我们可以安排自己的工余时间自由选择(收听收看)。除此之外，我们各支部还有点对点帮学，书记帮党员，党员帮群众。确保各支部学习不落一人、任务不丢一个、力度不减一分。”提起当兼职宣讲员以来的收获，修缮绿化队女工王玉看到了各支部的变化，也看到了自己的成长：“在这个世界上，可以躺平，但没有一个人可以躺赢。当兼职宣讲员这事，既练本事，又练心态。看党史故事时热泪盈眶，跟大家分享时却结结巴巴。我就对着镜子一遍遍去练，最终顺利通过考试，成为首批党史学习教育兼职宣讲员中的一员。”

　　办实事，开新局

　　内化于心，外化于行

　　要学懂弄通，更要做实。一场“刀刃向内、自查自纠”的行动在该矿全面铺开。通风区党支部以“党员身边无小事，党员过后无隐患”为目标，选拔先锋党员建立“党员流动监察岗”，对通防设施、风量、瓦斯及有毒有害气体情况、通防人员动态操作标准等工作突击检查，自曝短板;生产党支部党员以“严管细爱、节俭高效”为要求，开展“看惯了、见惯了、习惯了生产陋习大排查”活动，将全员、全过程纳入监督体系，拿起“放大镜”奔赴井上下各生产环节;机关党支部党员手持无记名意见调查表，深入区队班前会议室、职工宿舍，热情邀请职工写下工作生活中的愁点、难点、痛点、堵点。

　　各支部紧盯《三交河煤矿“六型”党支部提档升级工作实施方案要求》，结合“党建+5+X”项目管理模式，对照反馈内容，公开承诺践诺，让职工群众“看得见、摸得着”。机分厂党支部组成立党员5人组，义务修复油缸621根，节省委外维修费91万余元;机关党支部党员为矿区补栽绿植，累计种树2200余株;后勤党支部党员将职工澡堂淋浴设备、更衣设施全面修复，加装暖气护罩100个，粉刷墙壁1500平方米、修复吊顶1800平方米;入党积极分子开展“守望健康、与爱同行”义务测量血压活动21场，累计测量937人次……补足短板强弱项，温暖人心聚合力。

　　学党史，交答卷

　　“赶考”路上永不停歇

　　为职工健康幸福可以不计成本，但艰苦奋斗的精神不能丢。“原来我们队各班组领锚杆都抢着多领，只怕下井后不够用。自从矿上开展‘党建+经营管控’活动以来，让大家多领都不领。一是不符合精益化管理的要求，每根锚杆根部都有激光喷码，捡起一看就知道是哪个班组浪费的，直接能找到责任人;二是不符合传承艰苦奋斗精神的要求，班组长如果是党员，直接双倍考核。现在大家都是精打细算领材料，紧盯现场不浪费，降低了成本。”谈起工作现场的巨大变化，开拓一队副队长孔祥荣开心不已。

　　三交河矿党员群众在艰苦奋斗精神的指引下，推进精益化管理的步伐不断提速。他们从砍掉多余动作、保持最佳库存、提高运行效率等多个维度入手，设立井口供应超市，成立专业材料运输组，推行出库物料激光打码等有效措施，顺利实现材料领用手机下单、“材料快递”直达工作面一线、以旧换新工作现场交割目标，从根本上杜绝了区队“少用多领”、资金材料“空转占用”、职工“随手乱扔”现象的出现，累计节约资金842万余元。大家看到了实实在在的数据，对艰苦奋斗有了更深刻的理解。

　　“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。”月度党务政工例会上，矿党委书记张凌辉对全体党员再提新要求：“回望百年党史，‘两个务必’永不过时。西柏坡精神时刻激励我们，要充满豪情奋斗，要勇敢自信‘赶考’。为职工办好实事，融入中心工作再提质，用新成绩向建党100周年献礼，用献礼成绩作为下半年工作的新起点，用‘赶考’精神照亮新焦煤、新时代、新征程。”