本报讯  晋能控股煤业集团白洞矿业公司工会充分发挥群监队伍优势，以作业现场为突破口，把隐患处理在现场，把措施落实在现场，强化安全管理监管，筑牢群监安全防线，助力企业安全发展。

　　该公司定期整顿群监员队伍，及时把一些专业技能突出、责任心强、经验丰富的员工充实到群监队伍中，并对其进行调整、补充，健全完善群监员个人信息档案，切实做到每个班组都有群监员参与安全管理工作。同时，在日常管理中建立安全隐患信息和安全建议台账，对每名群监员的上岗、隐患排查、问题填报等实行考核。以一日一上报、一月一汇总的方式，对提出的各类安全隐患和建议，进行评比奖励。除此之外，还对没有完成信息量、责任心不强的群监员给予及时解聘和调整的处罚，从而有效激发了群监员查隐患、督安全的自主积极性。

　　该公司对群监员实施定期和不定期的安全培训，定期邀请副总以上公司领导为基层单位群监员上安全课、讲安全规程、说安全经验，不定期组织群监员学习近期上级安全文件和安全形势，使群监员明确安全管理重点，做到严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，逐渐形成了群防群治、齐抓共管的良好安全氛围。