基层单位和部门多数都具有“上面千条线，下面一根针”的显著特征，综合管理部更是如此。对于赵丽芳来说，她具体负责晋能控股电力集团地电方山分公司的党务纪检、人力资源、法律合同等方面的工作，任务不可谓之不重，内容不可谓之不多，跨度不可谓之不大——来到综合管理部主任这个岗位后，赵丽芳凭借着勤于思考、善于学习、敢于争先，一步步地闯出了属于自己的一条路。

　　为了确保履职尽责，赵丽芳把制度建设作为开展综合管理部工作的切入点。根据公司的运行实际，她牵头组织修订完善了9类制度汇编，规范了公司工作程序、车辆管理流程、档案管理制度，带领综合管理部全体员工严格落实，逐渐形成了事事有督办、件件有回音的良好局面。

　　日常工作中，实干苦干、先人后己、无私奉献就是赵丽芳的标签，她以实际行动践行着自己的入党誓言，尽情展示着自己认真、细腻、负责的风采：

　　为了切实助力提升员工技能水平，她制定了公司技能提升工作实施方案和培训工作流程，非常有耐心地帮助参评员工认真完善评审资料的填写和上报工作，从编制培训计划、组织培训、开班报备、培训实施到一期一档、一人一档的资料整理，全程跟踪监管审核。

　　为了切实提高会议质量、提升会议效率，她坚持会前做好会议议题的收集、筛选，会间做好签到、材料分发、会议记录、内外联系，会后做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈……各项工作越来越有成效，得到了公司上下的一致好评。

　　为了确保工作更有成效，她不仅自己重视学习，勇于提高自己的业务素质和工作能力，还始终保持着积极进取、不计得失的良好精神状态，带动了综合管理部全体员工一起努力，共同做好部门工作，成为业务上的把关人、工作上的带头人、难题上的破解人。

　　2020年疫情防控最紧要期间，她根据公司疫情防控工作方案，迅速组建起3支党员突击队。她自己也毅然决然地投身于防控一线，挨家挨户进行走访摸排，仅用了半天时间就将责任小区内所有住户人员状况排查摸清。那段时间，在她的示范下，综合管理部全体员工第一时间返回工作岗位，做到了齐心协力、共克时艰。

　　难能可贵的是，她较好地平衡了工作和家庭之间的关系。她常会听到孩子的“抱怨”：“妈妈，你好久没有陪我了!”“妈妈你太偏心了，只记着贫困村的杨丹姐姐……”

　　十余年的坚守，赵丽芳用自己的行动，书写了一名电力人、一名共产党员的精彩篇章——2017年，她获得地电公司“优秀党务工作者”称号;2018年和2019年，她连续两年获得方山县“优秀工会工作者”称号;2019年，她被集团授予“优秀党务工作者”称号。2018年，她所在的综合管理部获得地电公司“先进集体”称号、获得地电公司综合管理专项工作第一名……她坚信这样一个道理：对人要用真心换真心，对工作要用认真换实绩，只有这样，才能不断书写精彩的人生。